Personalepolitikker

Målet med Holstebro Kommunes personalepolitik er

at skabe et arbejdsmiljø, der kan tiltrække og udvikle kvalificerede, engagerede og dynamiske ledere og medarbejdere.

Midlerne til opfyldelse af målet er

at samarbejdsformerne er fleksible med stor indflydelse på egne arbejdssituation.

Med henblik på

at alle med tilfredshed tager del i det fællesskab, der effektivt realiserer byrådets mål til glæde for kommunens borgere.

• Holstebro Kommunes personalepolitikker
• Holstebro Kommunes personaleadministrative retningslinjer
• Personalehåndbog