Skærmbriller

Alle medarbejdere i Holstebro Kommune, der regelmæssigt arbejder ved skærmarbejdspladser, har ret til at få en synstest og eventuelt skærmbriller, hvis det viser sig at være nødvendigt.

Jf. Arbejdstilsynets vejledning D.2.3 om Skærmarbejde har medarbejderen ret til et par skærmbriller, hvis en synsundersøgelse viser, at det er nødvendigt, og hvis den ansattes egne briller eller kontaktlinser ikke kan bruges. Bestemmelserne gælder, når medarbejderen arbejder ved skærmen i ca. 2 timer/dag eller mere.
 

Som udgangspunkt udleveres der kun skærmbriller med enkeltstyrke glas. Hvis medarbejderen har kundebetjening samtidig med at der arbejdes ved skærmen, kan der udleveres skærmbriller med flerstyrke glas. Der bør derfor altid foretages en vurdering af den enkeltes medarbejders behov. Det er medarbejderens lokale arbejdssted, som afholder udgiften til skærmbrillen.
 

Der er ikke indgået aftaler med bestemte optikere, der kan således frit vælges optiker. Der skal udfyldes en særlig rekvisition med opmåling af synsafstande - se skema til højre på siden. Opmålingen kan foretages af arbejdsmiljørepræsentanten. I tilfælde af spørgsmål kontaktes arbejdsmiljøkonsulenten.