fra møde i
Referat åben
Bemærkninger |
Indholdsfortegnelse
1......... Status
på Beskæftigelsesplan 2009
2......... Forslag
til Kommuneplan 2009 - 21
3......... Budgetopfølgning
pr. 28.02.2009 - Arbejdsmarkedsudvalget
4......... Udfordringsret
i forbindelse med afbureaukratisering - Arbejdsmarked
5......... Rettidighed
i beskæftigelsesindsatsen
001397-2009
Sagsfremstilling
HB/SGH - AMU
Arbejdsmarkedsdirektør Helle Bro
orienterer.
Indstilling
Til orientering.
Beslutning
Orienteringen blev taget til efterretning.
Anne Lise Holst Jensen deltog ikke under behandlingen af punktet.
009654-2009
Sagsfremstilling
OWJ - ØK og fagudvalg - ØK -
BY
Kommuneplan 2009 - 21, forslag.
Der foreligger nu et forslag til
Kommuneplan 2009 - 21 for Holstebro Kommune. Den digitale kommuneplan kan ses
på følgende hjemmeside adresse: http://holstebro.odeum.com/
Kommuneplanen foreligger kun i en
digital udgave og består af hovedstruktur, rammer for lokalplanlægning,
retningslinier og en redegørelse. Indholdet i den digitale udgave er det samme
som i en trykt udgave, men den digitale udgave giver læserne et bedre overblik
end den trykte udgave. Der vil alene blive trykt en mindre folder der meget
kort fortæller om kommuneplanen og hvor den kan læses.
Kommuneplanen er en
konkretisering af de overordnede mål for udvikling i Holstebro Kommune som
Byrådet tidligere har besluttet i forbindelse med vedtagelse af strategien den
10. juni 2008. Kommuneplanen fortæller hvilke mål og retningslinier byrådet
mener der skal være styrende for udviklingen de kommende 12 år. Planen bygger
videre på den hidtidige planlægning, den tidligere vedtagne strategi og er
derfor også en sammenskrivning af kommuneplanerne for de tre sammenlagte
kommuner og regionplan 2005.
Planen behandles to
gange i Økonomiudvalget og i fagudvalgene inden den vedtages endelig til
offentliggørelse i Byrådet. Det er tanken at fagudvalgene alene drøfter de
temaer der er relevant for udvalget eller som udvalget har været involveret i
udarbejdelsen af.
Tidsplan for den politiske
behandling i fagudvalgene:
Økonomiudvalget 1.
gang Den 25. marts
Arbejdsmarkedsudvalget
Den 25. marts
Teknisk
udvalg Den
30. marts
Natur og Miljøudvalget
Den 30. marts
Kultur og
fritidsudvalget
Den 1. april
Børn- og
Ungeudvalget
Den 2. april
Socialudvalget Den
7. april
Økonomiudvalget 2.
gang Den 15. april
Byrådet til vedtagelse
Den 21. april.
Bilag
I bilaget er der en
vejledning om ændringer / tilpasninger i kommuneplanen. En
læse- vejledning der i overordnede træk giver en fornemmelse af indholdet
og et overblik over hvor der kan være interessante ændringer.
Offentliggørelse
Offentliggørelse forventes at ske i
en 8 ugers periode fra onsdag den 29. april til onsdag den 24. juni 2009. Der
lægges op til at der afholdes et borgermøde i Holstebro by. Derforuden
opfordres borgerforeningerne til at arrangere borgermøder i de enkelte
lokalsamfund, hvis de mener der er behov for det. Udgifterne i forbindelse med
arrangementerne afholdes af kommunen.
Arkitekt Olaf Witt Jensen deltager
under behandlingen af punktet.
Indstilling
Det indstilles at Økonomiudvalget
og fagudvalgene drøfter forslaget til kommuneplan og evt. kommer med forslag
til ændringer, der kan indarbejdes inden 2. behandling i Økonomiudvalget den
15. april.
Beslutning
Der ønskes to ændringer i teksten under service /Arbejdsmarked:
1. Ordet "alle" indsættes under overskriften mål for første bullet. Teksten bliver herefter: at støtte alle kommunens borgere i at få / og eller bevare...
2. Der indsættes et nyt afsnit under overskriften handling med følgende ordlyd:
For borgere med nedsat arbejdsevne vil vi have fokus på at sikre meningsfuld beskæftigelse
Anne Lise Holst Jensen deltog ikke under behandlingen af punktet
Bilag
Vejledning om ændringer og tilpasninger i kommuneplanen
006629-2009
Sagsfremstilling
HB/DØN - AMU
Området for Forsørgelsesydelser er
overførsler, hvorimod Jobcenter dækker over den aktive beskæftigelsesindsats,
overførsler samt enkelte tilbud, som er serviceudgifter.
Forsørgelsesydelser og Jobcenter
Som følge af nedgangen i
konjunkturerne og den øgede ledighed forventes der et større pres på
forsørgelsesydelserne. De største udfordringer er områderne for ledighedsydelse
og kontanthjælp.
I januar og februar måned i år har
der gennemsnitligt været 784 personer på kontanthjælp mod 748 i samme periode
sidste år. Til gengæld er andelen af aktiverede ledige væsentlig højere end
forudsat i budgettet. Refusionsgraden for aktiverede er 65 % hvorimod der er 35
% refusion af passiv kontanthjælp.
Stigningen i antallet af personer
på ledighedsydelse er næsten 40 % i forhold til januar og februar sidste år, så
det er et væsentligt indsatsområde i år. Hvis det ikke lykkes at få stoppet
nettotilgangen, forventes et merforbrug på omkring 5 millioner.
På sygedagpenge overholdes
budgetforudsætningerne, og der er særligt fokus på at nedbringe antallet af
forløb over 52 uger.
Regnskabstallene pr. 28. februar
giver ikke nødvendigvis et retvisende billede af aktiviteterne. På 5.98
Beskæftigelsesordninger er der f.eks. på forhånd hjemtaget en del af statsrefusionen,
før udgifterne har været afholdt, og for fleksjob og revalideringstilbud sker
betalingerne med en vis forsinkelse.
Det tidlige tidspunkt for denne
budgetopfølgning gør, at der knytter sig en vis usikkerhed til vurderingerne,
men samlet set må det forventes, at det bliver vanskeligt at overholde
budgettet på Arbejdsmarkedsudvalgets område i 2009.
Indstilling
Det indstilles, at
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Anne Lise Holst Jensen deltog ikke under behandlingen af punktet.
Bilag
Bilag 1 - Oversigt personer februar 2009
Bilag 2 - Essentia rapport februar 2009
010893-2009
Sagsfremstilling
HB - AMU
Som et led i Regeringens
afbureaukratiseringsprogram får kommunerne en udfordringsret, idet kommunale
institutioner kan søge om fritagelse fra statslige, kommunale og
overenskomstmæssige regler.
Muligheden for at søge om
fritagelse er en opfølgning på økonomiaftalen for 2009 og er et af regeringens
redskaber i arbejdet med forenkling af statslige regler, og har også som
formål, at kommunerne kan afprøve nye måder at gøre tingene på. Udfordringsretten
skal også ses som mulighed for forsøg med kommunernes egne regler over for
institutionerne samt mulighed for at søge om dispensation fra
overenskomstmæssige bestemmelser.
Indstilling
Der indstilles til en drøftelse af,
hvilke områder, det evt. kunne være aktuelt at tage op i forbindelse med
udfordringsretten.
Beslutning
Arbejdsmarkedsudvalget ønsker, at der henvises til de allerede indsendte forslag om af-bureautratisering.
Anne Lise Holst Jensen deltog ikke under behandlingen af punktet.
010735-2009
Sagsfremstilling
HB/SGH - AMU
Arbejdsmarkedsstyrelsen,
Beskæftigelsesregion Midtjylland, har den 3. marts 2009 fremsendt brev til
Det Lokale Beskæftigelsesråd i Holstebro Kommune med kopi til Beskæftigelsesudvalget
i Holstebro Kommune.
Brevet sætter fokus
på jobcentrenes resultater i forhold til de landsdækkende ministermål og
især på rettidighed i beskæftigelsesindsatsen som et centralt aspekt, hvis
gode resultater - bla. i forhold til at nedbringe arbejdskraftreserven - skal
opnås.
Det påpeges, at der ud fra de
aktuelle målinger af rettidigheden i www.jobindsats.dk
synes at være forbedringskuligheder særligt i forhold til rettidigheden for de
kommunale målgrupper, og de lokale beskæftigelsesråd opfordres til at
dagsordensætte emnet til møderne i de lokale råd. Der opfordres endvidere til,
at rettidigheden og den aktive linje i beskæftigelsesindsatsen får en særlig
opmærksomhed i den kommende beskæftigelsesplan for 2010.
Tal fra Arbejdsmarkedsstyrelsen
viser, at Holstebro Kommune er placeret som 3. bedste kommune på landsbasis
mht. rettidigheden i forbindelse med afholdelse af jobsamtaler.
Dagsordenen medsendes udkast til
svarbrev til Arbejdsmarkedsstyrelsen, Det Regionale Beskæftigelsesråd i Region
Midtjylland og Det Lokale Beskæftigelsesråd i Holstebro Kommune.
Indstilling
Til udvalgets orientering og
drøftelse.
Beslutning
Udvalget besluttede, at det vedlagte svarbrev sendes.
Anne Lise Holst Jensen deltog ikke under behandlingen af punktet.
Bilag
Brev til Arbejdsmarkedsstyrelsen og de 2 beskæftigelsesråd
000953-2008