fra møde i
Referat åben
|
Bemærkninger |
Indholdsfortegnelse
1......... Status
på Beskæftigelsesplan 2009
2......... Strategioplæg
vedr. beskæftigelsesindsatsen på sygedagpenge- og fleksjob-området
3......... Integrationshåndbog
001397-2009
Sagsfremstilling
HB/SGH - AMU
Arbejdsmarkedsdirektør Helle Bro
orienterer.
Indstilling
Til orientering.
Beslutning
Orienteringen taget til efterretning.
031257-2009
Sagsfremstilling
HB/EDS - AMU
Aktiveringsstrategi på sygedagpengeområdet
I Arbejdsmarked skal vi udvikle på de aktive tilbud til sygedagpengemodtagere i 2. halvår af 2009, så vi er klar til lovændringen fra 4. januar 2010.
Fra det tidspunkt differentieres statsrefusionen på sager med varighed mellem 9 og 52 uger fra 50% til 65%, hvis borgeren er i en aktivitet, og 35% hvis borgeren er passiv.
Vi har allerede nu mange sygemeldte borgere i en aktivitet, men vil bruge det næste halve år til at blive mere præcise på vores valg af aktivitet, og hvilke borgere, der ikke skal i aktivitet.
Aktiveringsstrategi på fleksjobområdet
Vi skal udvikle på vore aktive tilbud til fleksjobvisiterede i 2. halvår af 2009, så vi er klar til lovændringen fra 4. januar 2010. Fra dette tidspunkt differentieres statsrefusionen på sager med varighed mellem 0 og 14 måneder til 65%, hvis borgeren er i en aktivitet, og 35%, hvis borgeren er passiv. Refusionen er nu 35% for alle op til 18 måneders varighed, hvorefter der er fuld kommunal finansiering. Dette ændres til 14 måneder.
Vi har allerede nu mange fleksjobvisiterede borgere i en aktivitet, men vil bruge det næste halve år til at blive mere præcise på vores valg af aktivitet, da det er vort mål, at det kun er syge fleksjobvisiterede borgere, der ikke skal i aktivitet. Det skal selvfølgelig være lidelser ud over den lidelse, der har berettiget borgeren til fleksjob, der kan fritage for aktivitet.
Indstilling
Til udvalgets orientering og
drøftelse.
Beslutning
Strategioplægget blev godkendt.
Bilag
Strategi - fleksjobvisiterede i skema
Strategi - sygedagpenge, skema
031064-2009
Sagsfremstilling
OW/HB - AMU
Integrationhåndbogen er blevet til som et led i udmøntningen af Holstebro Kommunes integrationspolitik. Den er den første af sin slags og giver et unikt overblik over samarbejdspartnere på integrationsområdet. Det er håbet, at den kan bidrage til at udvikle samarbejdet på tværs af forvaltninger og sektorer til gavn for borgerne i Holstebro Kommune. Det er tanken, at integrationsministeren vil få overrakt et eksemplar den 10. september.
En arbejdsgruppe vil den 4. september 2009 evt. indarbejde ændringsforslag til håndbogen, hvorefter den eftersendes til udvalgsmedlemmerne.
Indstilling
Det indstilles, at forslag til
integrationshåndbog godkendes.
Beslutning
Integrationshåndbogen blev godkendt.
000953-2008