Åben del

1. Budgetopfølgning AMU 2011

017724-2011

Sagsfremstilling

HB/ACB - AMU

Drift

Driftsområder	Korrigeret budget	Forbrug pr. 31.3.2011	Forventet regnskab	Afvigelse	Forklaring på afvigelse, samt mulige løsninger
2.21 Forsørgelsesydelser	241.033	70.477	-	-	-
2.22 Jobcenter	110.799	27.970	-	-	-
AMU samlet	351.832	98.447	442.396	-90.564	Finansierings-omlægning
Beløb i hele 1.000 kr.

Udviklingen i personantallet for marts viser en stigning i antallet på kontanthjælp, men et svagt fald i antallet på sygedagpenge og forsikrede ledige. Der forventes et fortsat fald blandt de forsikrede ledige i de kommende måneder.

På den baggrund forventes det, at budgettet overholdes, dog under forudsætning af at byrådet godkender indstillingerne fra seneste budgetopfølgning omkring tilførsel af kompensationsbeløbet på 90,564 mio. kr. på baggrund af beskæftigelsesreformen til Arbejdsmarkedsudvalgets ramme.

Indstilling

Det indstilles, at budgetopfølgningen godkendes.

Beslutning

Budgetopfølgningen blev godkendt.

Bilag

AMU - personoversigt 2011 - Marts

Forbrugsoversigt 31.03.2011

2. Afgang til Uddannelser

017717-2011

Sagsfremstilling

HB/ACB - AMU

Det indgik som et led i velfærdsaftalen fra 2006, at der skulle sættes fokus på fastholdelse i uddannelse, og at flere unge skal have en uddannelse.

Undervisningsministeriet følger derfor løbende frafaldet fra uddannelsesforløb. Samtidig er der kommet flere muligheder for at støtte og fastholde unge i uddannelse, f.eks. gennem mentorstøtte eller kontaktlærerordninger.

Når man ser på det konkrete tal for kontanthjælpsmodtagere, der påbegynder uddannelse med SU, viser en intern undersøgelse følgende resultater for Holstebro Kommune:

I sommeren 2010 (juni-august) er der registreret 124 kontanthjælpsmodtagere, som er kommet i uddannelse. Af disse er 29 personer registreret som værende tilbage på kontanthjælp inden udgangen af 1. kvartal 2011, svarende til en tilbagefaldsprocent på 23.

Af disse 29 er 7 efterfølgende startet i uddannelse igen, 1 har fundet ordinær beskæftigelse og 2 er fraflyttet kommunen. Hvis der justeres for de 8, som er tilbage i uddannelse eller beskæftigelse er frafaldsprocenten 17 %.

Frafaldet er primært sket fra forløb på UCH og VUC.

Kth. i uddannelse med tilbagefald	Antal med afgang til uddannelse	Tilbagefald	Tilbagefalds %
18-19årige	32	8	25%
20-24årige	80	18	23%
25-29årige	7	2	29%
30-39årige	4	1
40+	1	0	0%
I alt	124	29	23%
Kilde: WB - kontanthjælpsmodtagere med uddannelses som stopårsag i juni-aug 2010. Tilbagefald til kontanthjælp er registreret til og med 1. kvartal 2011.

Som tabellen viser, er frafaldet størst for de 25 - 29-årige, men udsvingene er forholdsvist små, når man tager de små antal i nogle af aldersgrupperne i betragtning.

Undervisningsministeriets tal for frafald for alle uddannelsessøgende ligger på samme niveau.

For de forsikrede ledige er frafaldet større, men det er ikke en specielt stor andel, der vender tilbage til dagpenge eller anden offentlig forsørgelse.

I juni-september 2009 påbegyndte 29 dagpengemodtagere en uddannelse på SU, men allerede i starten af 2010 var næsten halvdelen faldet fra. Dog skyldtes ¾ af frafaldet, at borgeren var blevet selvforsørgende eller var startet som voksenlærling. Dette resultat er ret stabilt - også op til halvandet år efter overgangen fra dagpenge til SU, hvor der er et tilbagefald til offentlig forsørgelse (inklusive barsel) på 17 %.

Forsikrede Ledige	Juni-sep 2009	Primo 1. kvartal 2010	Primo 2. kvartal 2010	Ultimo 2010
SU	29	16	14	15
Barselsdagpenge		1	1	3
Overførselsindkomst		2	4	1
Voksenlærling		1	1	1
Selvforsørgende		9	9	9
Kilde: DREAM

Når man ser på de unge uddannelsessøgende er der flere aktører på banen.

Unge under 25 år har som hovedregel pligt til uddannelse. Jobcentret har en rådgivningsforpligtelse i samarbejde med Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU) og er forpligtet på uddannelsespålæg til unge, der er egnet til uddannelse.

Jobcentret har mulighed for at bevilge mentorstøtte til unge selvforsørgende i uddannelse, hvis de tidligere har været på overførselsindkomst.

Uddannelsesinstitutionerne har til opgave at fastholde de studerende i uddannelsesforløb, og stort frafald forpligter skolerne til at udarbejde handlingsplaner, der kan få flere til at gennemføre deres uddannelse.

Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU) skal have et tæt samarbejde med ungdomsuddannelserne, organisationer og arbejdsmarkedets parter. UU har vejledningsansvaret for

- unge fra folkeskolens 6. klasse til det 25. år

- unge som er i en utilfredsstillende situation, følges til de er 19 år

- vejledningstilbud til de 19 – 25-årige.

UU kan bevilge mentorstøtte til alle uddannelsessøgende, der vurderes at have en risiko for ikke at kunne gennemføre deres ungdomsuddannelse.

Der er høj grad af fokus på at mindske frafaldet via fortsat udbygning af samarbejde aktørerne imellem og udvikling af nye metoder.

Udviklingsmidler søges tilvejebragt via projektansøgninger.

Der ønskes en drøftelse af:

kommunale indsatsområder for at mindske frafald

niveauet for mentorindsats til unge, der starter uddannelse på SU, der kommer fra overførselsindkomst

evt. initiativer til at udbygge samarbejdet med erhvervsuddannelserne

Under punktet deltager Bo Ravn, Leder af UU og Ole Westergaard, afdelingschef på Jobcentret.

Indstilling

Til drøftelse.

Beslutning

Resultater og samarbejdsrelationer i forhold til at unge fastholdes i uddannelse, blev drøftet

3. Produktionsskolen Nordvestjylland, årsrapport for 2010

041006-2009

Sagsfremstilling

HB / ACB - AMU

Til orientering for udvalget forelægges årsrapport for Produktionsskolen Nordvestjylland for 2010. Rapporten vedlægges som bilag.

Produktionsskolen kunne i 2010 notere sig for en markant stigning i antallet af elever (incl. STU og aktivering som i alt udgør 3 elever i 2010). I 2009 var der 45,5 årselever, hvilket i 2010 steg til 86,6 årselever. Fordelingen af elever mellem de 3 kommuner er 20,39 fra Lemvig, 27,31 fra Struer og 30, 75 fra Holstebro.

Udslusningsstatistikken for 2010 viser, at 17 % er gået over til teknisk EUD, 9,4 % er kommet i ordinær beskæftigelse og 11 % til EGU. Herudover er 23 % faldet fra produktionsskoleforløbet af forskellige årsager Den samlede udslusningsstatistik kan ses på side 13 i årsrapporten.

Kønsfordelingen var 64 % mænd og 36 % kvinder.

Årets regnskabsresultat for 2010 var 1,3 mio. kr. , hvilket kædes sammen med øget elevtilgang og udslusningstaxameter. Der er i alt ansat 14,2 medarbejdere incl. ledelse og administration.

Indstilling

Til orientering.

Beslutning

Årsberetningen for Produktionsskolen Nordvestjylland blev drøftet.

Bilag

Produktionsskolen Nordvestjylland - Årsrapport 2010

Lukket del

4. Sag på dagsordenen

051186-2010