Arbejdsmarkedsudvalget besluttede i foråret, at der skulle planlægges dialogmøder med repræsentanter for Jobcenterets målgrupper. Mødernes hovedformål er, at give udvalget et direkte indblik i brugernes oplevelser af den beskæftigelsesrettede indsats. På mødet i september var fokus på de forsikrede ledige. Denne gang er det integrationsområdet.

Mødet afvikles på Sprogskolen, hvor udvalget orienteres om de koncepter der arbejdes ud fra i forhold til målgruppen. Sekretariatet har interviewet 10 tilfældigt udvalgte borgere, som har været igennem et integrationsforløb. Resultaterne fra interviewene fremlægges på mødet.

Herefter vil der være lejlighed til at tale med kursister, der er tilknyttet Sprogskolen. Deltagerne er udvalgt fra hold med videregående danskundervisning, for at de kan begå sig på dansk, uden tolkebistand.

Det overordnede tema for mødet med målgrupperne er følgende 3 temaer:

Hvilke elementer i tilbuddet har størst effekt på de lediges/ kursisternes mulighed for at komme i job eller komme tættere på arbejdsmarkedet.
Hvilke elementer har de ledige/ kursisterne manglet eller kunnet se muligheder i, som ikke indgår i tilbuddet.
Hvilke elementer er overflødige - "tidsspilde"

Temamødet planlægges afviklet som følger:

13.30

Introduktion til indsatsen på integrationsområdet.
Orientering om interviews med borgere, som er kommet i job

14.00

Møde med kursister fra Sprogskolen

14.30

Udvalgets møde fortsætter på Sprogskolen

Indstilling

Til drøftelse

Beslutning

Dialogmødet blev gennemført som planlagt. Udvalget giver udtryk for tilfredshed med temamødet, både med de gennemførte interviews af tidligere borgere i integrationsindsatsen og dialogmødet med nuværende brugere.

Drøftelserne vil indgå i den fortsatte udvikling af integrationsindsatsen, både på Sprogcentret og Jobcentret. Udvalget noterede sig stor tilfredshed med Sprocenterets undervisning samt følgende fokusfelter:

- stort udbytte af kontakt med danskere

- vigtigheden af relevant praktik, der giver mulighed for at træne det danske sprog og indblik i det

danske arbejdsmarked.

Pernille Bloch (C) og Anders G. Jacobsen (V) deltog ikke under behandlingen af punktet.

Bilag

Rapport: Kvalitativ undersøgelse Sprogcentret og Praktik

2. Kommunekvoter - fordeling af flygtninge i Region Midtjylland (tidl. Ringkjøbing Amt)

009835-2002

Sagsfremstilling

HB / OW – AMU

KKR Midtjylland har tilsluttet sig forslag fra Udlændingeservice til fordeling af flytningekvoten i 2013. Fordelingen betyder, at Holstebros kvote i 2013 er på 45 flygtninge.

Antallet af flygtninge i kvoten har udviklet sig i opadgående retning fra kommunesammenlægningen til i dag. I 2007 og 2008 var Holstebros kvote på 9 personer og i 2009 på 18. I 2011 og 2012 var kvoten derimod oppe på hhv. 36 og 47 personer.

Indstilling

Det indstilles, at orienteringen tages til efterretning.

Beslutning

Orienteringen om flygtningekvoter for 2013 er taget til efterretning.

Pernille Bloch (C) og Anders G. Jacobsen (V) deltog ikke under behandlingen af punktet.

Bilag

Flygtningekvoter 2013

3. Integrationspuljen 2013 og fremadrettet

052838-2011

Sagsfremstilling

HB / OW - AMU

Udmøntning af Integrationspuljen har i 2012 været varetaget af en tværgående arbejdsgruppe. Kriteriet for gruppens arbejde var, at støtte nye eller igangværende initiativer, der kan fremme indsatsområderne i integrationspolitikken.

Der er givet støtte til 4 projekter for forskellige målgrupper af borgere med anden etnisk baggrund:

Frivillighed - fædre som rollemodeller
Ældre – netværkscafé, udflugter mv.
Multikulturelt forum – samarbejde mellem etniske grupper
Sundhed – kursus og undervisning i sund livsstil

Der er desuden også ydet støtte til Integrationshåndbogen.

I forhold til puljens økonomiske ramme (259.000 kr.), har ressourceforbruget omkring udmøntningen været relativt stort, særligt omkring mødeaktivitet og udarbejdelse af nye initiativer til fremme af integration i Holstebro Kommune. Det vurderes mest effektfuldt, at støtte et enkelt, eller et mindre antal initiativer, frem for at tilgodese en lang række små projekter eller arrangementer.

På mødet vil der blive orienteret om processen og de igangværende projekter.

Integrationspuljen 2013

Der er afsat 259.000 kr. på 2013-budgettet til integrationsfremme.

Arbejdsmarkedsudvalget bedes drøfte og tage stilling til, hvordan integrationspuljen skal udmøntes fremover.

Der kan opstilles forskellige scenarier som udgangspunkt for en drøftelse:

A) En tværgående gruppe udarbejder forslag til anvendelse af puljen. Gruppen sammensættes af repræsentanter fra Kultur- og Frivillighuset, Trivselshuset, Social og Arbejdsmarked samt Børn og Unge.

Forslaget sendes til høring i Integrationsrådet.

B) Arbejdsmarkedsudvalget vælger at tildele beløbet til ét indsatsområde fra integrationspolitikken. En tværgående gruppe, Integrationsrådet, eller andre kan evt. bistå udvalget med at udpege et indsatsområde.

Forslaget sendes til høring i Integrationsrådet.

Indstilling

Det indstilles, at udvalget drøfter den fremadrettede model for pulje til integrationsfremme.

Beslutning

Udvalgets beslutter, at den arbejdsgruppe der har været nedsat i 2012 fortsætter med henblik på at sikre de tværgående perspektiver. Arbejdsgruppen får til opgave at anbefale overfor Arbejdsmarkedsudvalget, at 1-2 indsatsområder i integrationspolitikken tilgodeses af puljens midler i 2013 (model B).

Pernille Bloch (C) og Anders G. Jacobsen (V) deltog ikke under behandlingen af punktet.

4. Ændring i Jobcenterets integratrionsindsats

050486-2012

Sagsfremstilling

HB / OW - AMU

I forbindelse med kommunesammenlægningen i 2007, blev det i Holstebro kommune besluttet at integrationsindsatsen skulle organiseres under arbejdsmarkedsudvalget. Jobcentret skulle være tovholder for indsatsen, og den generelle/sociale integration skulle foregå via Sociale Tilbuds integrationsteam.

I august 2012 bliver integrationsteamet i Sociale Tilbud sammenlagt med Jobcentrets integrationsteam. Det er også hensigten, at medarbejderne på sigt fysisk skal sidde sammen på Jobcentret.

Der har derfor været behov for at nytænke organiseringen af integrationsindsatsen, så det nye integrationsteam kan få det bedste udbytte af at være blevet lagt sammen.

Til gavn for den optimerede indsats for integrationen er der igangsat et mere forpligtende samarbejde med øvrige samarbejdspartnere, herunder Ydelseskontoret og Børn og Unge.

I dag kan en nytilflyttet familie have flere forskellige fagpersoner fra integrationsteamet og familieafsnittet tilknyttet. Den nye organisering skal gøre op med denne praksis, så familierne primært skal forholde sig til en´ gennemgående fagperson.

Målet med samarbejdet med andre afdelinger og forvaltninger er, at kulturelle forskelligheder og misforståelser minimeres, såfremt familien i samarbejde med relevante fagpersoner oplever mening og sammenhæng i indsatsen.

Integrationsteamet er ud over samarbejdet med alle offentlige og private myndigheder repræsenteret i alle de tiltag der iværksættes i Holstebro kommune omkring modtagelse af flygtninge, samt diverse arbejdsgrupper omhandlende integration.

Ved modtagelsen af nye flygtninge, kontakter integrationsteamet de relevante frivillige organisationer, med henblik på at inddrage de frivillige i modtagelsen. Opgavefordelingen aftales med den enkelte frivillige, der er tilknyttet den konkrete flygtning. Integrationsteamet ønsker at samarbejde mere med de frivillige, og der vil løbende blive taget initiativer for at intensivere samarbejdet, samt inspirere til at andre også inddrage de frivillige i integrationsarbejdet.

Der er vedlagt en beskrivelse, der også identificerer nogle udviklingsfelter til drøftelse.

Indstilling

Det indstilles, at orienteringen tages til efterretning.

Beslutning

Orienteringen blev drøftet med særlig fokus på samarbejde med frivillige på integrationsområdet.

Pernille Bloch (C) og Anders G. Jacobsen (V) deltog ikke under behandlingen af punktet.

Bilag

Bilag vedr organisering af integrationsindsatsen

5. Opfølgning på Beskæftigelsesplan 2012

013688-2011

Sagsfremstilling

HB / SGH - AMU

I beskæftigelsesplan 2012 er der fastsat en række resultatkrav for indsatsen. Det drejer sig dels om ministerens fire mål, samt en række lokalt fastsatte mål.

Ministerens mål er formuleret sådan, at de først kan gøres endeligt op ved årets udgang, men følgende korte bemærkninger kan foreløbig knyttes til målene, som fremgår af bilaget "Opfølgning på mål og resultatkrav 2012".

Ministerens mål 1 - vedr. begrænsning af arbejdskraftreserven til 1.025 ultimo året. Niveauet i september er 885 fuldtidspersoner, svarende til at Holstebro er 13 % lavere end målsætningen.

Ministerens mål 2 - vedr. tilgangen af personer til permanente forsørgelsesordninger (ledighedsydelse, fleksjob og førtidspension) skal begrænses til 215 personer over de seneste 12 måneder. Niveauet i september var 219 personer svarende til at Holstebro er 2 % over målsætningen.

Ministerens mål 3 - vedr. nedbringelse af antallet af unge under 30 år på offentlig forsørgelse til 950 personer. Niveauet i september var 1.012 personer, svarende til at Holstebro er 7 % over målsætningen.

Ministerens mål 4 - vedr. antallet af ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse skal begrænses til 515 personer. Niveauet i september er 570 personer, svarende til at Holstebro er 11 % over målsætningen.

I forhold til de lokale resultatkrav henvises til bilaget.

For så vidt angår arbejdsmarkedsudviklingen ses af bilaget ”Ledigheden i september 2012”, at antallet af forsikrede ledige i september 2012 udgør 1.032 fuldtidsledige i Holstebro, hvilket er et fald på 130 fuldtidspersoner sammenlignet med september 2011. Andelen af ledige udgør 3,7 % af arbejdsstyrken, hvilket er under niveauet for hele landet, regionen og gennemsnittet af landsdelskommunerne. I forhold til tilsvarende måned sidste år er ledigheden faldet 0,5 %-point i Holstebro, hvilket er et større fald end for regionen, hele landet og gennemsnittet af landsdelskommunerne.

For kontanthjælpsmodtagere ses af bilaget, "Personstatistik" vedlagt dagsordenspunkt 7, at der gennem 2012 er sket en stigning i antallet af borgere fra 975 i januar til 1.105 i oktober. Stigningen har primært fundet sted for matchgruppe 1 og 2.

Indstilling

Til drøftelse og orientering.

Beslutning

Orienteringen er taget til efterretning.

Pernille Bloch (C) og Anders G. Jacobsen (V) deltog ikke under behandlingen af punktet.

Bilag

Opfølgning på mål- og resultatkrav 2012

Ledigheden i september

6. Budgetopfølgning pr. 31. oktober 2012

009996-2012

Sagsfremstilling

HB/DØN - AMU

Budgetopfølgningen pr. 31/10-2012 for Arbejdsmarkedsudvalgets område fremgår af medfølgende notat. Der forventes budgetoverholdelse, men med forskydninger mellem områderne.

Indstilling

Det indstilles at, budgetopfølgningen godkendes.

Beslutning

Budgetopfølgningen blev godkendt.

Pernille Bloch (C) og Anders G. Jacobsen (V) deltog ikke under behandlingen af punktet.

Bilag

AMU - personoversigt oktober 2012

AMU - Budgetopfølgning 31-10-2012

Åben del

1. Dialog med Jobcentrets målgrupper - Integrationsområdet.

2. Kommunekvoter - fordeling af flygtninge i Region Midtjylland (tidl. Ringkjøbing Amt)

3. Integrationspuljen 2013 og fremadrettet

4. Ændring i Jobcenterets integratrionsindsats

5. Opfølgning på Beskæftigelsesplan 2012

6. Budgetopfølgning pr. 31. oktober 2012

Lukket del

7. Sag på dagsordenen

8. Sag på dagsordenen

9. Meddelelser