Fleksydelse og lønarbejde

Du kan arbejde, samtidig med at du får fleksydelse, men du får udbetalt mindre i fleksydelse. Er du lønmodtager, må du arbejde alt det, du har lyst til.

Så meget må du arbejde

Som lønmodtager må du arbejde ubegrænset, når du er på fleksydelse. Det gælder dog ikke, hvis du er i fleksjob eller arbejder i din ægtefælles virksomhed. Du vil som udgangspunkt altid få en økonomisk gevinst ved at arbejde, selvom du får mindre eller slet ikke noget udbetalt i fleksydelse.

Eksempel

Du er overgået til fleksydelse med fleksydelsessatsen på 186.444 kr. årligt, som svarer til 15.537 kr. om måneden. Indtil nu har du fået udbetalt fuld fleksydelse. Du har derfor fået udbetalt 15.537 kr. (2012) om måneden før skat.

Du får nu tilbudt et job til kr. 220 kr. i timen. Din samlede månedlige indtægt før skat vil med løn og fleksydelse være:

  • 19.230 kr. ved 30 timers arbejde om måneden
  • 22.922 kr. ved 60 timers arbejde om måneden
  • 27.846 kr. ved 100 timers arbejde om måneden

Pensions indflydelse på fleksydelse

Fleksydelsens størrelse

Arbejdets betydning for din fleksydelse

Dit arbejde medfører, at du får udbetalt mindre i fleksydelse. Du bliver modregnet én time i fleksydelsen for én times arbejde, hvis din arbejdsgiver direkte kan kontrollere dine arbejdstimer. Kan din arbejdsgiver ikke det, bliver din løn omregnet til timer, ved at a-kassen dividerer din løn med 209,63 (2012) og modregner timerne i din fleksydelse.

Du får ikke udbetalt fleksydelsen, hvis beløbet er mindre end 100 kr. om måneden.

Arbejdets betydning for din fleksydelse bliver mindre, hvis din timeløn er under 209,63 kr. (2012).

Kommunen kan oplyse dig om, hvilken betydning arbejde har for beregning af din fleksydelse.

Fleksydelse, når din timeløn er under 209,63 kr. (2012)

Har du en timeløn på mindre end 209,63 kr. (2012), betyder arbejdet i visse tilfælde mindre for din fleksydelse, og du får derfor mere i fleksydelse. Det gælder dog kun for de første 34.607 kr. (2012) af din samlede indtægt i året. Det er en forudsætning, at arbejdet er kontrollabelt, dvs. at din arbejdsgiver direkte kan kontrollere din arbejdstid.

Vil du bruge den lempeligere regel, skal du give kommunen den nødvendige dokumentation inden tre måneder efter ydelsesperiodens udløb. Kommunen omregner din lønindtægt til timer, der skal trækkes fra i din fleksydelse:

  • Er din timeløn mellem 106,47 kr. (2012) og 209,63 kr. (2012), dividerer a-kassen din lønindtægt med 209,63. 
  • Er din timeløn mindre end 106,47 kr. (2012), fastsættes timelønnen til 106,47 kr., og den beregnede lønindtægt divideres med 209,63 kr.

Eksempel 1

Du arbejder 20 timer i en måned til en timeløn på 150 kr. Dine 20 arbejdstimer ganges med 150 kr., og resultatet divideres med 209,63 (2012). Det giver 14,31 timer, som kommunen vil trække fra det antal timer, du får fleksydelse for.

Eksempel 2

Du arbejder 20 timer i en måned til en timeløn på 85 kr. Dine 20 arbejdstimer ganges med 106,47 (2012), og resultatet divideres med 209,63 (2012). Det giver 10,16 timer, som a-kassen vil trække fra det antal timer, du får fleksydelse for.

Reglen gælder dog kun de første 34.607 kr. (2012) af din samlede indtægt i året.

I de første 34.607 kr. (2012) af din samlede indtægt i året indgår alle indtægter. Det gælder også lønindtægter, hvor timelønnen er højere end 209,63 kr. De 34.607 kr. (2012) bliver sat ned i det år, du overgår til fleksydelse, eller du når folkepensionsalderen afhængigt af, hvornår du træder ind i eller ud af fleksydelsesordningen.

Kommunen kan lave den præcise beregning af din fleksydelse for dig.

Fleksydelsens størrelse

Klagemuligheder

Kommunen træffer afgørelser om fleksydelse.

Du kan klage over kommunens afgørelser til Beskæftigelsesankenævnet.

Sådan klager du til Beskæftigelsesankenævnet (nyt vindue)

Flere oplysninger

Du kan få mere at vide om fleksydelse, hvis du kontakter kommunen.

Du kan kontakte kommunen, hvis du vil vide mere om fleksydelse.

 Besøgsadresse:Holstebro KommuneKirkestræde 117500HolstebroTlf: 96117500Fax: 96117002E-Post: kommunen@holstebro.dkTelefontid:ma-on 8-14, to 8-17, fr 8-14Se flere oplysninger om Holstebro KommuneVis på kort (nyt vindue)