Holstebro Kommune rammesætter beskæftigelsesindsatsen i forhold til ét overordnet mål. Målsætningen er retningsgivende for kommunens tilgang til beskæftigelsesindsatsen.
Holstebro Kommune skal have en mere positiv udvikling i antallet af offentligt forsørgede end resten af landet.
Hertil kommer at Beskæftigelsesministeren hvert år udmelder et antal landsdækkende beskæftigelsespolitiske mål. For 2020 gælder følgende mål:
Beskæftigelsesministerens beskæftigelsespolitiske mål 2020
-
Virksomhederne skal sikres den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft
-
Flere flygtninge og familisammenførte skal være selvforsørgende
-
Flere personer med handicap skal i beskæftigelse
Disse mål vil rammesætte Holstebro Kommunes beskæftigelsesindsats i perioden 2019-21.
Inden for disse rammer har Holstebro Kommune formuleret 3 politiske målsætninger.
Holstebro Kommunes målsætninger 2019-2021
- Det samlede antal offentligt forsørgede skal reduceres. Den politiske målsætning er at samskabe arbejdskraften med de nødvendige kompetencer sammen.
- Holstebro har kulturen til forskel. Den politiske målsætning er, at borgere og virksomheder oplever en koordineret samlet indsats.
- Holstebro har en unik position i Vestjylland i forhold til leverancen af fremtidens kompetencer. Den politiske målsætning er at øge arbejdsstyrkens evne til at kunne varetage fremtidens jobfunktioner via relevant opkvalificering.