Hygiejnesygeplejerske til Holstebro Kommune

Social og Sundhed
  • Print
  • Forstør tekst
Vores dygtige hygiejnesygeplejerske har fået nye udfordringer, derfor søger vi en hygiejnesygeplejerske til ansættelse pr. 1. marts 2022 eller snarest derefter.
Kan du gennem en tydelig, ligefrem og nærværende kommunikation formidle den hygiejniske indsats til mange forskellige faggrupper?
Og har du erfaring med hygiejne, og kan du se dig selv løfte den hygiejniske indsats på tværs af vores forvaltninger?
Så læs endelig videre ...

Vi tilbyder

  • En spændende stilling, som du har mulighed for selv at forme.
  • Mulighed for at tage en relevant uddannelse.
  • At være tovholder og koordinator for den tværgående hygiejneindsats i Holstebro Kommune
  • At medvirke til at videreudvikle den tværgående hygiejneorganisation i Holstebro Kommune, og i samarbejde med Ledere og hygiejnenøglepersoner at implementere, kvalitetsudvikle og kvalitetssikre kommunens hygiejneindsats på tværs i organisationen.
  • Nærværende og tydelig ledelse.
  • At blive en del af en god fælles opgaveløsning.
  • Et godt fagligt miljø.

Dine arbejdsområder og -opgaver

  • Opsøge og formidle viden om hygiejne og infektionshygiejne.
  • Understøtte de ansvarlige ledere i at implementere hensigtsmæssige hygiejneindsatser.
  • Være udviklingsorienteret og udviser handlekraft i organisationen.
  • Undervise, vejlede og arbejde pædagogisk formidlende og med nudging.
  • Samle hygiejneområdet og evt. udarbejde en hygiejnepolitik.

Uddannelses- og kompetencekrav

  • En sygeplejerskeuddannelse.
  • Gerne med videreuddannelse på minimum diplomniveau og meget gerne specifik videreuddannelse inden for det infektionshygiejniske område. Alternativ interesse for at uddanne dig inden for området.
  • Grundlæggende kendskab til kvantitative og kvalitative metoder.
  • Kendskab til kvalitetsudvikling og patientsikkerhed
  • Erfaring med udviklings- og/eller forbedringsprojekter

Løn- og ansættelsesvilkår

efter gældende overenskomst

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte Teamleder Karen Aaberg Markussen på telefon 25 76 90 68 eller mail: karen.aaberg.markussen2@holstebro.dk

Frist

28. januar 2022.
Vi afholder løbende samtaler. Vi forventer at afholde 2 samtaler, og der udarbejdes muligvis en profilanalyse mellem 1. og 2. samtale.


 

Deadline for ansøgning

18. februar 2022 23:59


Søg stillingen

Medarbejder i Holstebro Kommune

Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel og faglig udvikling. Se mere om kommunens værdier, og hvordan det er at være ansat i organisationen på holstebro.dk/arbejdsliv.

Holstebro er en langstrakt kommune med 58.500 indbyggere mellem Vesterhavet og Limfjorden og er Nordvestjyllands kraftcenter for kultur, handel, uddannelse og erhverv.

I Holstebro Kommune har vi Kulturen til forskel. Vi bruger kultur som drivkraft for vækst og udvikling - og til at bygge bro til hinanden. Se mere på flyttilholstebro.dk.

keyboard_arrow_up