Leder til Ulfborg Børnehus

Børn og Unge
  • Print
  • Forstør tekst
Udviklingsorienteret og stabil dagtilbudsleder til spændende område

Er du passioneret, udviklingsorienteret og har blik for de lærende fællesskaber?
Kan du skabe stabilitet og sætte retning?
Så er du den leder, vi søger i Ulfborg Børnehus.


Ulfborg Børnehus er en aldersintegreret institution med 12 ansatte, fordelt på pædagoger, pædagogiske assistenter, pædagogmedhjælpere samt en pedel. Vi har ca. 65 børn i alderen 0-6 år. Vuggestuen er normeret til 12 børn, og børnehavens børn er i 3 aldersintegrerede grupper.

Vi er en institution i udvikling og har fokus på at skabe gode rammer og forudsætninger for børnenes udvikling, læring og trivsel. Vi har helt fantastiske fysiske rammer, med helt unikke muligheder for et godt børneliv.
Institutionen er certificeret indenfor ”De utrolige år”, og der er derfor både en anerkendende holdning til, hvordan vi møder børn, forældre og kollegaer samt strategier, som anvendes bevidst i det daglige samspil med børnene.
Børns motoriske udvikling er et vigtigt fundament for den øvrige, almene udvikling hos os.
Du har en stærk faglig og personlig profil – du udforsker det, der undrer dig – og du handler på det, der kræver det.

Du kommer som leder til at referere til familie- og dagtilbudschefen, og bliver en del af et udviklende og ambitiøst dagtilbudsledernetværk, som du kan sparre med, ligesom skole og SFO er oplagte tætte samarbejdspartnere. Vi er i Børn og Unge meget optaget af sammenhængen 0 – 18 år, og det er vigtigt, du kan se Ulfborg Børnehus ind i den sammenhæng. Du kan Holstebro Kommunes Børn- og unge politik her.

Vi forventer, at

  • Du kan sikre optimal udnyttelse af ressourcer inden for driftsrammen.
  • Du har erfaring med ledelse.
  • Du formår at få bragt personalets faglige kompetencer og potentialer i spil.
  • Du kan udøve faglig ledelse og sparring tæt på det pædagogiske personale.
  • Du har forståelse for samarbejdskulturens betydning.
  • Du er autentisk og tydelig i din kommunikation på alle niveauer.
  • Du kan håndtere dilemmaer.
  • Du er katalysator i forhold til ”Stærke Dagtilbud”.
  • Du har gode strategiske evner.
  • Du er en leder, der står bag, ved siden af og foran sit personale.
  • Du bedriver moden ledelse og kan stå i spidsen.
  • Du kan slå kold vand i blodet – også i kaos.
  • Du kan arbejde alene som leder med alle de muligheder og opmærksomhedspunkter det giver.

Vi tilbyder

  • En varieret, spændende og udfordrende hverdag.
  • At blive en del af et større arbejdsfællesskab i spændende udvikling.
  • Engagerede forældre, der er interesserede i deres børns hverdag.
  • En kommune, hvor ledelse er på dagsordenen.
  • En engageret personalegruppe, der er optaget af den pædagogiske faglighed, og som har ”ja-hatten på ”.
  • Et lokalsamfund der er engageret og tilstede - også ind i dagtilbuddet.
  • En udfordrende opgaveportefølje, som du selv er med til at sammensætte.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Vi forventer at vores nye leder kan tiltræde den 1. oktober 2021, men vi venter gerne på det rette.

Første samtale afholdes den 18. august og for de kandidater som går videre, afholdes anden samtale den 24. august. Der vil være en personlighedstest og personlig tilbagemelding på denne mellem de to samtaler.

Hvis du har spørgsmål

til stillingen er du velkommen til at kontakte Familie- og Dagtilbudschef Marianne Rasmussen Rahbek på telefon 41 57 18 81.
Du er også velkommen til at kontakte Helle Ryan og Simone Bertelsen, for spørgsmål eller besøg i institutionen. Du kan ringe på telefon 96 11 55 24, og spørge efter Helle eller Simone.

Ansøgningsfrist

11. august kl.08.00.

 

Deadline for ansøgning

11. august 2021 08:00


Søg stillingen

Medarbejder i Holstebro Kommune

Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel og faglig udvikling. Se mere om kommunens værdier, og hvordan det er at være ansat i organisationen på holstebro.dk/arbejdsliv.

Holstebro er en langstrakt kommune med 58.500 indbyggere mellem Vesterhavet og Limfjorden og er Nordvestjyllands kraftcenter for kultur, handel, uddannelse og erhverv.

I Holstebro Kommune har vi Kulturen til forskel. Vi bruger kultur som drivkraft for vækst og udvikling - og til at bygge bro til hinanden. Se mere på flyttilholstebro.dk.

keyboard_arrow_up