Medarbejder til Specialcenter Skovvang - afdeling Skovbo

Social og Sundhed
  • Print
  • Forstør tekst
Vi søger en medarbejder, der har et naturligt ”drive”, trives med kontinuerlige forandringer med høj arbejdsintensitet og samtidig har en ambition om at bidrage til at borgerne opnår de bedste strategier til at mestre eget liv.

Der er tale om en fast stilling på 32 timer med tiltrædelse 1. april 2021.

Specialcenter Skovvang er en del af Socialafdelingens Center for Social Indsats og omfatter botilbud efter Servicelovens §§ 107, 108 og 110.

Målgruppen i Specialcenter Skovvang er borgere over 18 år med et bredt spektrum og varierende grad af svære personlige udfordringer i form af hjemløshed, misbrug, psykologiske, psykiske og alvorlige sociale problemer.

Vi arbejder ud fra en overordnet recovery- og ressourceorienteret tilgang, hvor der er fokus på muligheder frem for begrænsninger. Vi møder borgeren med tillid, anerkendelse og respekt men har samtidig fokus på at styrke den enkeltes selvstændighed og ansvarlighed.

Du vil kunne forvente

  • et givende job med masser af udfordringer, hvor ikke to arbejdsdage er ens
  • at blive en del af et team af højt motiverede og dygtige kolleger, der sætter åbenhed, loyalitet, teamsamarbejde og faglighed højt i hverdagen
  • en arbejdsplads, der lægger vægt på et sikkerhedsmæssigt trygt og tværfagligt miljø som ramme for brugere og medarbejdere
  • fra tid til anden at blive kraftigt udfordret på din faglighed, personlighed og kreativitet.

Vi ønsker at du

  • for eksempel har en social-, sundhedsfaglig- eller pædagogisk uddannelse - eller joberfaringer, som kan sidestilles hermed.
  • har erfaring med målgruppen
  • kan se muligheder frem for begrænsninger
  • nyder at arbejde såvel selvstændigt som i teamsamarbejde samt i samarbejde på tværs i organisationen
  • kan lide at arbejde med struktur, tydelighed og genkendelighed
  • er god til at udtrykke dig i skrift og tale og ikke mindst til at lytte til såvel det talte ord som pausen og personen
  • er fleksibel og omstillingsparat, både i forhold til arbejdstider og arbejdsopgaver
  • er klar på at arbejde både aften og weekend efter fast rulleplan.

Herunder vil vi se på, om du

  • har en god situationsfornemmelse og kan balancere mellem tålmodighed og konsekvens
  • er ansvarlig, loyal og skaber naturlig tillid og respekt om din person samt er en god kollega
  • besidder en mental robusthed og kender egne grænser, styrker og svage sider.

Vil du vide mere?

Nærmere oplysninger om Specialcenter Skovvang og stillingen kan fås ved henvendelse til funktionsleder Vivi Weedfald på 61 65 93 00 eller centerleder Hans-Jørgen Niewald på 96 11 40 71.

Du kan også læse mere om Center for Social Indsats og Specialcenter Skovvang på deres hjemmesider.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og reglerne i Lokal Løn.

Ansøgningsfrist

3. februar 2021 kl. 8.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 8. februar 2021.
 

Deadline for ansøgning

03. februar 2021 08:00


Søg stillingen

Medarbejder i Holstebro Kommune

Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel og faglig udvikling. Se mere om kommunens værdier, og hvordan det er at være ansat i organisationen på holstebro.dk/arbejdsliv.

Holstebro er en langstrakt kommune med 58.500 indbyggere mellem Vesterhavet og Limfjorden og er Nordvestjyllands kraftcenter for kultur, handel, uddannelse og erhverv.

I Holstebro Kommune har vi Kulturen til forskel. Vi bruger kultur som drivkraft for vækst og udvikling - og til at bygge bro til hinanden. Se mere på flyttilholstebro.dk.

keyboard_arrow_up