Pædagogmedhjælper 25 timer til Naur-Sir Skole og Børnehus

Børn og Unge
Landsbyordningen Naur-Sir Skole og Børnehus består af Naur-Sir Skole, SFH samt Børnehus med ca. 34 børn.

Det forventes, at ansøger indgår i arbejdet i både SFH og Børnehus.

Ansøgere udvælges ud fra kompetencer, som bedes fremgå af CV.

Vi kan tilbyde
  • et hus i udvikling.
  • positiv og anerkendende kommunikation med fokus på leg og læring
  • DUÅuddannelse, som alle medarbejdere skal gennemføre
  • en skole og et børnehus i en spændende udvikling, hvor også dit bidrag tæller
  • en faglig stærk personalegruppe med humør, engagement og initiativ
  • en landsbyordning, som er beliggende i et lokalområder med solid forældreopbakning.

Vi ønsker en medarbejder, der
  • har lyst til at berige børnenes hverdag, og som udviser engagement i jobbet
  • er struktureret, løsningsfokuseret og samtidig evner dynamisk opgaveløsning
  • er samarbejdsvillig og vægter åbenhed og ærlighed i samarbejdet
  • ser sig som en fleksibel og stabil medarbejder
  • kan tage ansvar, udstråler ro og er udviklingsorienteret i praksis
  • har flair for hele det kreative område og interesse i at være ude
  • er interesseret i, primært at arbejde i SFH og Børnehus.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
For yderligere oplysninger kan du kontekste viceleder Jens Ottosen på tlf. 96 11 57 82.

Ansøgningsfrist
Søg stillingen elektronisk inden 23. november 2018 kl. 12.00 via Holsebro Kommunes hjemmeside. 

Ansættelsessamtaler afholdes mandag i uge 48.

Deadline for ansøgning

23. november 2018 12:00


Søg stillingen

Medarbejder i Holstebro Kommune

Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel og faglig udvikling. Se mere om kommunens værdier, og hvordan det er at være ansat i organisationen på holstebro.dk/arbejdsliv.

Holstebro er en langstrakt kommune med 58.500 indbyggere mellem Vesterhavet og Limfjorden og er Nordvestjyllands kraftcenter for kultur, handel, uddannelse og erhverv.

I Holstebro Kommune har vil Kulturen til forskel. Vi bruger kultur som drivkraft for vækst og udvikling - og til at bygge bro til hinanden.

keyboard_arrow_up