To Sundhedsfremme- og forebyggelseskonsulenter til Center for Sundhedsfremme og Forebyggelse

Social, Sundhed og Arbejdsmarked
To Sundhedsfremme- og forebyggelseskonsulenter søges til Center for Sundhedsfremme og Forebyggelse, Holstebro Kommune.

Center for Sundhedsfremme og Forebyggelse varetager en bred række sundhedsfremmende og forebyggende indsatser, primært indenfor 18+ års området. Centret har nu 2 ledige stillinger. Der er tale om faste stillinger på 20-30 timer/uge.

Stilling 1: Sundhedsfremme og forebyggelseskonsulent med baggrund som sygeplejerske
Center for Sundhedsfremme og Forebyggelse varetager en række indsatser inden for sundhedsfremme og forebyggelse. Det drejer sig blandt andet om rygestoprådgivning, kræftrehabilitering, motion og hjerterehabilitering fase 2, sidstnævnte i samarbejde med Center for træning.

Kvalifikationer
  • Sygeplejerske, gerne med erfaring fra hjerterehabilitering
  • Uddannelse inden for Læring og Mestring vil være en fordel
  • Lyst til at undervise på gruppeforløb samt forestå individuelle samtaler, og gerne erfaring hermed
  • Evne til at arbejde selvstændigt, samt evne til at samarbejde med øvrige konsulenter i Center for Sundhedsfremme og Forebyggelse
  • Erfaring med at arbejde med sundhedsfremme og forebyggelse i en kommunal kontekst vil være en fordel
  • Gode kommunikative evner
  • Energi, godt humør og lyst til at gøre en forskel inden for sundhedsfremme og forebyggelse
  • Eventuel erfaring med at arbejde med kræftrehabilitering og/eller rygestoprådgivning.

Stilling 2: Sundhedsfremme- og forebyggelseskonsulent med interesse for rygestop 
Holstebro Kommune har fokus på at reducere antallet af rygere, samt at forebygge at børn og unge starter med at ryge. Rygestopteamet består pt. af 3 erfarne rygestoprådgivere samt en koordinator. Efter at en af vores dygtige kolleger er gået på efterløn, søger vi en kollega, der har interesse i at arbejde med rygestoprådgivning og forebyggelse af rygestart. Udover at arbejde med rygestop vil du kunne indgå i andre opgaver inden for sundhedsfremme og forebyggelse, eks. motionsrådgivning, og/eller kræftrehabilitering.

Kvalifikationer
  • Du kan se vigtigheden i at arbejde med tobaksforebyggelse, og har lyst at være en del af et team der arbejder for at reducere antallet af rygere i Holstebro Kommune, samt forebygge rygestart blandt børn og unge
  • Relevant uddannelse på bachelorniveau, eks. fysioterapeut, ergoterapeut, sygeplejerske, pædagog, lærer eller prof. bach. i sundhed og ernæring
  • Solid erfaring med sundhedsrådgivning
  • Uddannelse som rygestoprådgiver, og erfaring med rygestoprådgivning både individuelt og i grupper, vil være en fordel
  • Lyst til, og gerne erfaring med, formidling til større grupper, eks. oplæg for elever, forældre og personale på grundskoler og ungdomsuddannelser
  • Gode kommunikative evner
  • Energi, godt humør og lyst til at gøre en forskel inden for sundhedsfremme og forebyggelse
  • Eventuel erfaring med kræftrehabilitering og/eller motionsrådgivning.

Vi tilbyder
  • Grundig introduktion til arbejdet
  • Tæt samarbejde med øvrige indsatser og personale
  • Mulighed for at indgå i en engageret personalegruppe, som brænder for at arbejde med sundhedsfremme og forebyggelse
  • Faste stillinger på 20-30t/uge, efter ønske og kvalifikationer.

Praktiske informationer
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomster.

Vi henter straffeattest ved indstilling af ansøgere til stillingen.

Startdato 1. januar 2019 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist
22. november 2018 kl. 8.00.

Samtaler afholdes 7. december 2018.

Stillingen søges elektronisk på Holstebro Kommunes hjemmeside under ”Ledige jobs”.
Du kan forvente, at vi indhenter reference på ansøgningen ved indstilling til stillingen.

Yderligere oplysninger
For yderligere information vedrørende stillingerne, kontakt centerleder Lene Holm, lene.holm@holstebro.dk.

Center for Sundhedsfremme og Forebyggelse har røgfri arbejdstid.

Deadline for ansøgning

22. november 2018 08:00


Søg stillingen

Medarbejder i Holstebro Kommune

Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel og faglig udvikling. Se mere om kommunens værdier, og hvordan det er at være ansat i organisationen på holstebro.dk/arbejdsliv.

Holstebro er en langstrakt kommune med 58.500 indbyggere mellem Vesterhavet og Limfjorden og er Nordvestjyllands kraftcenter for kultur, handel, uddannelse og erhverv.

I Holstebro Kommune har vil Kulturen til forskel. Vi bruger kultur som drivkraft for vækst og udvikling - og til at bygge bro til hinanden.

keyboard_arrow_up