Unge familier

Unge familier kan være flytbare, når de skifter job, får børn eller køber bolig.

Vi vil gerne tiltrække og fastholde:

  • Højtuddannede
  • VIA-uddannede
  • Teknisk og merkantilt uddannede

Vores bosætningstiltag skal afspejle, hvad der er vigtigt for målgruppen:

  • Pasningsmuligheder, skoler m.m., boligudbuddet, infrastruktur samt karrieremuligheder
  • Muligheder for at være en del af nære fællesskaber, hvor vi bygger bro til hinanden

FAKTA

45 % af kommunens arbejdspladser for medarbejdere med en lang videregående uddannelse varetages af indpendlere.

Dvs. medarbejdere, der bor i andre kommuner.

(Midt i statistikken, Region Midtjylland, 2017)

Kontakt

Kultur og Erhverv

phone96117535

mailE-mail

keyboard_arrow_up