Rådgivere til Jobcenter Holstebro

Rådgivere til Jobcenter Holstebro

Kultur, Erhverv og Arbejdsmarked
  • Print
  • Forstør tekst
Vil du arbejde sammen med os i Sygedagpengeafdelingen de næste 7 måneder eller længere? Vi har netop fastansat en rigtig god vikar, og søger nu hendes afløser. Desuden er en af vores dejlige kollegaer i lykkelige omstændigheder, og derfor søger vi barselsvikar for hende.

Tror du også på at alle kan - og gerne vil – være en del af arbejdsmarkedet? Sætter du pris på det motiverende møde med borger, dage der ikke er ens, værdien af dine socialfaglige vurderinger, den løsningsorienterede dialog med arbejdsgiver og glade omsorgsfulde kollegaer?

Vi er i en konstant og spændende udvikling, vi er ambitiøse, og stræber efter bæredygtige løsninger for den enkelte borger. Desuden har vi et særligt fokus på at styrke borgerens tilknytning til arbejdsmarkedet.

Jobcenter Holstebro er én af fire CUBB-kommuner, som sammen med et forskerteam fra AAU sætter fokus på borgerinddragelse og vidensmobilisering i udviklingen af den fremtidige beskæftigelsesindsats, herunder tidlig indsats.

Vi er en stor afdeling med 44 engagerede, fagligt orienterede og kompetente medarbejdere. Vi tager hånd om din introduktion, og sikre gode muligheder for faglig støtte og vejledning. Vi har et godt arbejdsmiljø, både fagligt og kollegialt, og sætter pris på, at det også skal være sjovt at gå på arbejde. Vi tror på, at trivsel er afsættet for godt og effektivt arbejde, ligesom vi hjælper hinanden til at være gode.

Afdelingen består af flere rådgivergrupper som varetager opfølgning og myndighed omkring sygemeldte borgere både på sygedagpenge og i jobafklaringsforløb. Desuden er der i afdelingen et solidt team af jobkonsulenter, der målrettet understøtter meningsgivende forløb i forskellige virksomheder. Vi har også medarbejdere, som tilbyder aktive forløb til de sygemeldte i form af mestring og smertetackling samt tilbud om mindfulness. Desuden har vi et dynamisk arbejdsfastholdelsesteam, der også samarbejder tæt med rådgiverne.

Arbejdet vil bl.a. omfatte

  • tidlig indsats, virksomhedskontakt og tilknytning til arbejdsmarkedet
  • rådgivning, vejledning og koordination af forløb med sygemeldte borgere
  • opfølgning på og koordinering af sygedagpengesager og iværksættelse af tiltag, der sikrer, at den sygemeldte bevarer tilknytningen til arbejdsmarkedet
  • forberedelse af sager til rehabiliteringsteamet (sager til fx fleksjob, ressourceforløb eller førtidspension)
  • iværksættelse, koordination og opfølgning på jobafklaringsforløb
  • administrative funktioner og myndighedsansvar i forhold til eget arbejdsområde

Vi ønsker, at du har en refleksiv tilgang, og at du

  • Har relevant uddannelse og erfaring med beskæftigelsesområdet – gerne sygedagpenge- og jobafklaringsområdet og meget gerne erfaring med at skrive forvaltningsretlige gode afgørelser.
  • Evner at sætte dig ind i lovgivningen og de muligheder, der findes for at kunne tilrettelægge en individuel og målrettet indsats mod selvforsørgelse. Du er selvledende og påtager dig myndighedsrollen samt mødelederrollen hvor dette er påkrævet
  • Forstår at arbejde formålsstyret efter mål og delmål i samarbejde med borger, dit team og øvrige professionelle samarbejdspartnere
  • Kan møde den sygemeldte med respekt og evner at inspirere, motivere og sikre progression, herunder at du har blik for potentialer og ressourcer frem for begrænsninger
  • Har en god social forståelse og særdeles skarpe kommunikationsevner både i tale og på skrift
  • Evner at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ny lovgivning ofte stiller krav til omstillingsparathed og ny læring
  • Er struktureret, mental robust, kan have mange bolde i luften i en hektisk hverdag og samtidig arbejde systematisk og metodisk

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Det er en fordel at du har gyldigt kørekort, og egen bil til rådighed når du indimellem deltager i møder udenfor huset.

Der er to stillinger du kan søge, hvis du
  1. har mulighed for at arbejde, og ønsker vikaransættelse, i en fuldtidsstilling fra ”snarest muligt”, og året ud.
  2. har mulighed for at arbejde, og ønsker vikaransættelse, i en fuldtidsstilling i et længere barselsvikariat fra 1. juni 2024, eller snarest herefter.

Arbejdsstedet er Kirkestræde 15, 7500 Holstebro.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder af sygedagpengeafdelingen Ole Astrup, telefon 40 98 48 21.

Frist

Søg stillingen online på Holstebro Kommunes hjemmeside senest den 30. april 2024.
Ansættelsessamtalen vil indeholde en mindre case, og vil foregå den 6. maj 2024.

Vi glæder os til at læse din motiverede ansøgning, dit CV samt dine relevante eksamensbeviser.


 

Deadline for ansøgning

30. april 2024 23:59


Søg stillingen

Medarbejder i Holstebro Kommune

Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel og faglig udvikling. Se mere om kommunens værdier, og hvordan det er at være ansat i organisationen på holstebro.dk/arbejdsliv.

Holstebro er en langstrakt kommune med knap 59.000 indbyggere mellem Vesterhavet og Limfjorden og er Nordvestjyllands kraftcenter for kultur, handel, uddannelse og erhverv.

I Holstebro Kommune har vi Kulturen til forskel. Vi bruger kultur som drivkraft for vækst og udvikling - og til at bygge bro til hinanden. Se mere på flyttilholstebro.dk.

keyboard_arrow_up