Barselsvikar til HLT Værkstedet
Barselsvikar søges til ”Klubben” på HLT-værkstedet.
Vi søger en medarbejder, som kan være med til at skabe en struktureret og indholdsrig hverdag i et aktivitets- og samværs tilbud, for en lille gruppe unge borgere. Borgerne har brug for et tilbud, hvor nærhed og genkendelig struktur vægtes højt.
Stillingen ønskes besat fra den 1. januar 2027
HLT har i forvejen et tilbud for 35 borgere, som er i beskyttet beskæftigelse eller aktivitets- og samværstilbud. ”Klubben” er adskilt i forhold til denne gruppe
Kerneopgaven i Center for Handicap er at samskabe det kvalificerede hverdagsliv for og med borgeren. Vi tager udgangspunkt i en recovery baseret tilgang, hvor vi arbejder ud fra LA2
Medarbejdergruppen er tværfaglig sammensat.
Løn forhandles i forhold til regler gældende for NY-løn
Funktionsleder Jytte Tudborg Eriksen på telefon 51 83 81 50
Koordinator Susanne Vilsgaard på telefon 20 86 14 59 (hverdage
Senest den 30. november 2026 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 50.
Vi søger en medarbejder, som kan være med til at skabe en struktureret og indholdsrig hverdag i et aktivitets- og samværs tilbud, for en lille gruppe unge borgere. Borgerne har brug for et tilbud, hvor nærhed og genkendelig struktur vægtes højt.
Stillingen ønskes besat fra den 1. januar 2027
HLT har i forvejen et tilbud for 35 borgere, som er i beskyttet beskæftigelse eller aktivitets- og samværstilbud. ”Klubben” er adskilt i forhold til denne gruppe
Kerneopgaven i Center for Handicap er at samskabe det kvalificerede hverdagsliv for og med borgeren. Vi tager udgangspunkt i en recovery baseret tilgang, hvor vi arbejder ud fra LA2
Medarbejdergruppen er tværfaglig sammensat.
Vi forventer, at du
- Er dygtig i relations arbejde, har tålmodighed og kan drage omsorg
- Er personlig og faglig robust.
- Er ansvarlig og er aktiv medvirkende til at organisere og strukturere hverdagen i ”Klubben”, og byder ind med forslag til nye aktiviteter
- Handler og agerer med selvbestemmelse og medbestemmelse som udgangspunkt for borgerne
- Er reflekterende og har lyst til at kigge indad på egne kompetencer og udfordringer
- Med et godt humør kan bidrage til et åbent, ærligt og sundt arbejdsmiljø
Vi tilbyder
- En arbejdsplads hvor du har mulighed for at sætte dit præg på indhold og organisering
- Personlig og faglig udvikling
- Engagerede og kompetente kollegaer
Løn forhandles i forhold til regler gældende for NY-løn
Nærmere oplysninger
om stillingen kan fås i hverdagene fra kl. 08.00 – 10.00 ved henvendelse til:Funktionsleder Jytte Tudborg Eriksen på telefon 51 83 81 50
Koordinator Susanne Vilsgaard på telefon 20 86 14 59 (hverdage
Ansøgningsfrist
Søg stillingen på Holstebro Kommunes hjemmeside.Senest den 30. november 2026 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 50.
Medarbejder i Holstebro Kommune
Holstebro Kommune er med ca. 6000 medarbejdere en af Nordvestjyllands største og mest mangfoldige arbejdspladser.
Som ansat bliver du del af en stærk fælleskultur og vil opleve, at der sjældent er langt fra tanke til handling eller fra menneske til menneske. Sammen får vi det bedste frem i hinanden og bidrager hver dag til at gøre Holstebro Kommune til et bedre sted at bo og leve. Læs mere på flyttilholstebro.dk