Barselsvikar for socialrådgiver til Specialcenter Skovvang
Vil du arbejde tæt på borgerne og sikre, at deres stemme får reel betydning i tilrettelæggelsen af den sociale indsats?
En af vores faste socialrådgivere skal på barsel. Derfor søger vi en socialrådgiver til et tidsbegrænset barselsvikariat med tiltrædelse den 1. januar 2027 og forventet ansættelse til den 31. oktober 2027. Vikariatets varighed kan ændre sig afhængigt af den faste medarbejders barselsorlov.På Skovvang møder vi mennesker med hjemløshed, psykisk sårbarhed, rusmiddelproblematikker, dobbeltdiagnoser og andre komplekse sociale udfordringer. Opgaven kræver socialfaglig tyngde, nysgerrighed og evnen til at skabe retning i forløb, hvor løsningerne ikke altid er enkle eller følger en lige vej.
Borgerens stemme er udgangspunktet
På Skovvang har mennesker ret til at leve det liv, de selv vælger – også når deres valg adskiller sig fra vores egne. Borgeren er ekspert i eget liv og skal opleve sig hørt, forstået og aktivt inddraget i de beslutninger, der vedrører vedkommendes hverdag og fremtid.Som socialrådgiver skal du kunne omsætte borgerens perspektiv til konkrete mål og handlinger. Du skal samtidig kunne balancere selvbestemmelse med socialfaglige vurderinger, lovgivningsmæssige rammer og behovet for støtte. Det kræver, at du kan være både lyttende, tydelig og vedholdende – også når borgerens situation er kompleks.
Vi arbejder ud fra Housing First, hvor egen bolig ses som en grundlæggende rettighed og som fundament for arbejdet med øvrige udfordringer. Vores praksis er desuden inspireret af recovery-orienteret rehabilitering, Traumebevidst Tilgang (TBT), kognitive metoder samt en anerkendende og relationsbaseret tilgang.
Dine arbejdsopgaver
Som socialrådgiver på Skovvang arbejder du tæt på borgerne og deres hverdag. Du får en central rolle i at skabe sammenhæng og fremdrift i det enkelte borgerforløb – fra den første kontakt og indskrivning til borgeren er klar til at flytte videre i egen bolig eller til et andet relevant tilbud.Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:
- At afholde samtaler med borgerne om deres aktuelle situation, ønsker, ressourcer, støttebehov og mål for fremtiden.
- At varetage socialfaglig udredning, rådgivning, opfølgning og dokumentation.
- At arbejde med VUM og sikre, at borgerens perspektiv fremgår tydeligt i udredninger, mål og aftaler.
- At varetage opgaver i forbindelse med ind- og udskrivning efter servicelovens § 110.
- At følge op på borgernes ophold og sammen med borgeren arbejde målrettet mod en relevant og holdbar boligløsning.
- At understøtte borgeren i kontakten til blandt andet myndighed, boligorganisationer, ydelsesafdeling, jobcenter og andre relevante samarbejdspartnere.
- At koordinere overgangen fra et midlertidigt ophold til egen bolig og sikre, at den nødvendige støtte er tænkt ind fra begyndelsen.
- At udarbejde socialfaglige beskrivelser, funktionsevnebeskrivelser og øvrig relevant dokumentation.
- At indhente og samle relevante oplysninger, så der kan skabes et helhedsorienteret billede af borgerens situation.
- At planlægge og deltage i netværksmøder, udskrivningsmøder og tværfaglige møder.
- At samarbejde med blandt andre myndighedsrådgivere, bostøtte, psykiatri, praktiserende læger, rusmiddelbehandling, jobcenter og eksterne kommuner.
- At bidrage med socialfaglige perspektiver og sparring til kolleger i komplekse borgerforløb.
- At være med til at sikre sammenhæng mellem borgerens ønsker, den socialfaglige indsats og de lovgivningsmæssige rammer.
Erfaring fra myndighedsområdet er en fordel, da du skal kunne navigere sikkert i sociallovgivningen og forstå sammenhængen mellem myndighed, drift og borgerens konkrete livssituation.
Vi lægger vægt på, at du
- Er uddannet socialrådgiver og har en sikker socialfaglig dømmekraft.
- Har kendskab til det specialiserede socialområde og relevant sociallovgivning.
- Kan arbejde systematisk og selvstændigt med dokumentation og opfølgning.
- Møder mennesker respektfuldt og kan fastholde borgerens perspektiv i det tværfaglige samarbejde.
- Kan skabe overblik og retning i komplekse og til tider uforudsigelige forløb.
- Kan arbejde opsøgende, vedholdende og fleksibelt.
- Kommunikerer tydeligt og kan stå fagligt fast, når situationen kræver det.
- Kan samarbejde med mange forskellige faggrupper, myndigheder og eksterne aktører.
- Bidrager aktivt til samarbejdet med åbenhed, ordentlighed og humor.
Hos os får du
Du bliver en del af en arbejdsplads med høj faglighed, tæt samarbejde og korte veje fra faglig refleksion til handling. Vi har en god og respektfuld omgangstone, et godt arbejdsmiljø og plads til humor i hverdagen. Vi prioriterer faglig sparring og arbejder bevidst med en åben feedbackkultur, hvor vi kan tale direkte og ordentligt med hinanden.Her er der plads til forskellige perspektiver – og en fælles forventning om, at vi hjælper hinanden med at lykkes omkring borgerne. Vi lægger vægt på, at det både skal være fagligt udviklende og rart at gå på arbejde.
Flere oplysninger
Ved spørgsmål til stillingen kan man kontakte funktionsleder Malene Vestenaa på telefon 96 11 36 48.Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation samt efter principperne om lokal løndannelse.Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfristen er mandag den 19. oktober 2026 kl. 08.00.Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 27. oktober 2026.
Vil du være med til at sikre, at borgerens stemme ikke alene bliver hørt, men også får betydning? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.
Medarbejder i Holstebro Kommune
Holstebro Kommune er med ca. 6000 medarbejdere en af Nordvestjyllands største og mest mangfoldige arbejdspladser.
Som ansat bliver du del af en stærk fælleskultur og vil opleve, at der sjældent er langt fra tanke til handling eller fra menneske til menneske. Sammen får vi det bedste frem i hinanden og bidrager hver dag til at gøre Holstebro Kommune til et bedre sted at bo og leve. Læs mere på flyttilholstebro.dk