Undervisere til Sprogcenter Nordvestjylland
På Sprogcenter Nordvestjylland er der to stillinger til besættelse fra 1. august 2026.
Sprogcenter Nordvestjylland er en tværkommunal sprogskole, der tilbyder certificeret danskundervisning til internationale borgere, brancher og virksomheder i Holstebro, Lemvig og Struer Kommuner.
Sprogcenter Nordvestjylland har ca. 550 indskrevne kursister, og ca. 900 kursister igennem om året fordelt på ca. 70 nationaliteter. Vi har løbende optag, kursister på dag- og aftenflade, onlineundervisning og særligt tilrettelagte forløb for virksomheder, brancher og jobcentrene i de tre kommuner. Vi har altid kursistens læring i centrum med det formål at kompetenceudvikle vedkommende til at kunne begå sig på dansk i det danske samfund og på en dansk arbejdsplads.
Ansøgere, som ikke har uddannelsen, kan stadig komme i betragtning, hvis de opfylder optagelseskravene til uddannelsen (læreruddannelse med linjefag i sprog eller relevant bachelor med sprog). Som ansøger forpligter man sig til at påbegynde uddannelsen ’Underviser i dansk som andetsprog for voksne’ (60 ECTS) i forbindelse med ansættelsen og gennemføre uddannelsen indenfor de første tre år.
Hvis du har flere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Jarka Hansen på telefon 51 66 05 04.
Samtaler vil blive gennemført tirsdag den 9. og onsdag den 17. juni 2026. I forbindelse med 2. samtalerunde vil kandidaten blive bedt om at løse en caseopgave. Vi planlægger at sende invitationer til 1. samtalerunde ud enten fredag den 5. juni eller mandag den 8. juni.
Der vil blive indhentet referencer inden tilbud om ansættelse.
Sprogcenter Nordvestjylland er en tværkommunal sprogskole, der tilbyder certificeret danskundervisning til internationale borgere, brancher og virksomheder i Holstebro, Lemvig og Struer Kommuner.
Sprogcenter Nordvestjylland har ca. 550 indskrevne kursister, og ca. 900 kursister igennem om året fordelt på ca. 70 nationaliteter. Vi har løbende optag, kursister på dag- og aftenflade, onlineundervisning og særligt tilrettelagte forløb for virksomheder, brancher og jobcentrene i de tre kommuner. Vi har altid kursistens læring i centrum med det formål at kompetenceudvikle vedkommende til at kunne begå sig på dansk i det danske samfund og på en dansk arbejdsplads.
Vi tilbyder
- En arbejdsplads med højt til loftet og stor rummelighed
- Udstrakt selvstændighed og stor fleksibilitet i opgaveløsningen
- Gode og fagligt dygtige kolleger
- Løn og ansættelsesvilkår iflg. gældende overenskomst med Uddannelsesforbundet
Vi forventer
- Undervisningen tilrettelægges i selvstyrende teams, så vi forventer, at du har lyst til at samarbejde med kolleger og ledelse om undervisning og pædagogisk-didaktiske projekter.
- Vi tilbyder undervisning både på dag- og aftenhold samt online, så vi forventer, at du er serviceminded og proaktivt byder ind på opgaver, der skal løses.
- Vi tilbyder undervisning i alle tre kommuner og forventer, at du er geografisk fleksibel i forhold til forlagt undervisning (der gives kørselsgodtgørelse).
- Stillingen forudsætter uddannelse som ’Underviser i dansk som andetsprog for voksne (DAV)’.
Ansøgere, som ikke har uddannelsen, kan stadig komme i betragtning, hvis de opfylder optagelseskravene til uddannelsen (læreruddannelse med linjefag i sprog eller relevant bachelor med sprog). Som ansøger forpligter man sig til at påbegynde uddannelsen ’Underviser i dansk som andetsprog for voksne’ (60 ECTS) i forbindelse med ansættelsen og gennemføre uddannelsen indenfor de første tre år.
Er du nysgerrig
Vi opfordrer alle interesserede i at læse denne jobbeskrivelse for en underviser: Min arbejdsplads på Sprogcenter Nordvestjylland og søge mere info på sprogcentrets hjemmeside.Hvis du har flere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Jarka Hansen på telefon 51 66 05 04.
Sådan ansøger du
- Indsend motiveret ansøgning på max 1 A4 side, CV, dokumentation for bestået relevant uddannelse, eventuelle udtalelser
- Du bedes i din ansøgning forholde dig til uddannelseskravet, eventuel erfaring med andre funktioner i pædagogisk kontekst og evt. større afstand ml. nuværende bolig og den primære arbejdsplads i Holstebro
- Bemærk, at vi kun godtager ansøgninger modtaget gennem link til Holstebro Kommunes rekrutteringssystem.
Ansøgningsfrist
Mandag den 25. maj 2026 kl. 23:59.Samtaler vil blive gennemført tirsdag den 9. og onsdag den 17. juni 2026. I forbindelse med 2. samtalerunde vil kandidaten blive bedt om at løse en caseopgave. Vi planlægger at sende invitationer til 1. samtalerunde ud enten fredag den 5. juni eller mandag den 8. juni.
Der vil blive indhentet referencer inden tilbud om ansættelse.
Medarbejder i Holstebro Kommune
Holstebro Kommune er med mere end 6.200 medarbejdere en af Nordvestjyllands største og mest mangfoldige arbejdspladser.
Som ansat bliver du del af en stærk fælleskultur og vil opleve, at der sjældent er langt fra tanke til handling eller fra menneske til menneske. Sammen får vi det bedste frem i hinanden og bidrager hver dag til at gøre Holstebro Kommune til et bedre sted at bo og leve. Læs mere på flyttilholstebro.dk