Plejeboligleder til Center Vest - genopslag

Plejeboligleder til Center Vest - genopslag

Social og Sundhed
  • Print
  • Forstør tekst
Et hjem med samvær, varme og duften af kaffe og hjemmebag

Er du vores kommende leder, der kan sætte retning, skabe stabil drift og samtidig udvikle mennesker og faglighed? Har du et naturligt talent for at skabe tillidsfulde relationer og vil du stå i spidsen for et mindre plejecenter fyldt med nærhed liv og smil? Så er det måske dig, vi søger.

Hvem er Center Vest?

Center Vest er Holstebro Kommunes mindste plejecenter og har de seneste to år gennemgået en organisatorisk, strukturel og faglig udvikling. Vi er motiverede for at fortsætte den positive udvikling og søger en leder med en tydelig omsorgs- og sundhedsfaglig retning. Du har evnen og tålmodigheden til at fastholde og videreudvikle de rammer, rutiner og arbejdsgange, vi arbejder med – til gavn for både beboere og medarbejdere.

Du møder en dedikeret medarbejdergruppe, hvor den personcentrerede tilgang og ambitionen om det gode hverdagsliv er centrale værdier.

Center Vest er beliggende i et mindre, aktivt lokalsamfund og rummer:
  • 7 plejeboliger
  • 8 ældreboliger under samme tag
  • 6 midlertidige pladser

Vi tilbyder dig et stærkt ledelsesfællesskab

Som plejeboligleder bliver du en del af et engageret og dynamisk ledelsesfællesskab bestående af en centerleder og otte plejebolig-/funktionsledere med bred erfaring. Du vil blandt andet møde Sine og Ane:
 
“Jeg holder af mit job som plejeboligleder, fordi jeg hver dag mærker, at jeg kan gøre en forskel for både beboere og medarbejdere. Opgaverne er varierede, og i ledergruppen har vi tæt og ærlig sparring, som giver energi, fællesskab og følelsen af ikke at stå alene.”
(Sine Snejbjerg, plejeboligleder, Ulfborg Aktivcenter)
 
“Jeg oplever stor tillid og frihed i mit arbejde. Vi ser ledelse som et fælles ansvar, og i lederfællesskabet er der plads til at tænke højt, blive udfordret og finde støtte.”
(Ane Hyldahl Brændsgaard, plejeboligleder, Beringshaven)
 

Dit ledelsesrum

Som plejeboligleder har du et selvstændigt ledelsesansvar og understøttes af en vagtplanlægger, en administrativ medarbejder samt flere stabsfunktioner. Du refererer direkte til centerlederen og tilbydes gode muligheder for lederuddannelse, kompetenceudvikling og faglig sparring.

Dine primære opgaver

  • Ledelse af en tværfaglig medarbejdergruppe
  • Faglig ledelse og personaleledelse
  • At omsætte klare ambitioner for samarbejdet med beboere, pårørende og medarbejdere til handling – med oprigtighed og ordentlighed som bærende værdier
  • At understøtte en kultur præget af tryghed, tillid og konstruktiv feedback
  • At skabe motiverende arbejdsfællesskaber med blik for den enkelte medarbejders styrker
  • At udøve nærværende og tydelig ledelse
  • Overordnet ansvar for daglig drift og økonomi
  • Rekruttering, udvikling og fastholdelse af medarbejdere

Vi søger en leder, der

  • Har viden om driften af et plejecenter – gerne med ledererfaring
  • Har en sundhedsfaglig videregående uddannelse, gerne suppleret med lederuddannelse
  • Er optaget af at finde de bedst mulige løsninger inden for givne rammer og ressourcer – både på kort og lang sigt
  • Står sikkert i sin faglighed og håndterer daglige udfordringer med ro og overblik
  • Er engageret i den daglige drift og arbejder målrettet med implementering, evaluering og fastholdelse

Du kan læse mere

om funktionen som plejeboligleder/funktionsleder samt Holstebro Kommunes ledelsesgrundlag og strategien for fælles faglig retning 2024–2027 via nedenstående links:

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål eller ønsker at besøge Center Vest, er du velkommen til at kontakte centerleder Laila Tarpgård på telefon 96 11 41 35 eller mail laila.tarpgard@holstebro.dk. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Praktisk information

  • Løn og ansættelse: I henhold til gældende overenskomst
  • Tiltrædelse: 1. august 2026 eller snarest derefter
  • Ansøgningsfrist: 26. april 2026 kl. 23.59 via Holstebro Kommunes hjemmeside
  • Samtaler: 6. maj og 13. maj 2026
Kandidater, der går videre til anden samtale, vil blive bedt om at udfylde en personprofil. Tilbagemelding gives den 11. maj 2026 på Rådhuset i Holstebro.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
 

Deadline for ansøgning

26. april 2026 23:59


Søg stillingen

Medarbejder i Holstebro Kommune

Holstebro Kommune er med mere end 6.200 medarbejdere en af Nordvestjyllands største og mest mangfoldige arbejdspladser.
Som ansat bliver du del af en stærk fælleskultur og vil opleve, at der sjældent er langt fra tanke til handling eller fra menneske til menneske. Sammen får vi det bedste frem i hinanden og bidrager hver dag til at gøre Holstebro Kommune til et bedre sted at bo og leve. Læs mere på flyttilholstebro.dk

 

keyboard_arrow_up