Psykolog til Socialafdelingens Psykologteam

Psykolog til Socialafdelingens Psykologteam

Social og Sundhed
  • Print
  • Forstør tekst
Socialafdelingen i Holstebro søger en psykolog til det tværgående Psykologteam, der løser opgaver i en række forskellige afdelinger i Holstebro Kommune.

Der er tale om en midlertidig stilling på 37 timer pr. uge og med varighed af 1 år.
Tiltrædelse snarest muligt eller den 1. marts 2026

Du vil komme til at indgå i Socialafdelingens Psykologteam, der består af 12 psykologer, hver med forskellige funktioner og specialer. Psykologteamet er forankret under Center for Rusmidler og Forebyggelse, hvor der i alt er 24 medarbejdere.

Teamet løser desuden ad hoc-opgaver for både Socialafdelingen og andre afdelinger i Holstebro Kommune. Opgaverne fordeles ved central visitation.
Øvrige opgaver kan derfor også komme på tale.

Psykologteamets opgaver fordeler sig inden for følgende områder

Rusmiddelbehandling og -forebyggelse;
Ambulante samtaler og psykoedukation ift. stof- og alkoholproblematikker – individuelt eller i gruppe.
  • Flerfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere, herunder psykiatrien.
  • Rådgivning og vejledning til pårørende til personer med rusmiddelproblemer.
  • Supervision og undervisning af andre faggrupper med fokus på unge og rusmidler.
  • Rådgivning til pårørende.
Ambulante samtaleforløb;
  • Arbejdsmarkedsrettet coaching.
  • Terapeutiske samtaleforløb.
  • Anonym ungerådgivning.
Konsulentopgaver i Socialafdelingens Centre;
  • Supervision af professionelle.
  • Konsulentarbejde og faglig sparring til samarbejdspartnere.

Generelle færdigheder

  • Evne til at skabe relationer.
  • Evne til at arbejde selvstændigt, målrettet og struktureret.
  • Engagement og drive.
  • Fleksibel tilgang i opgaveløsningen.
  • Gode formidlings og kommunikative evner.
  • Evne til at forene empatisk indføling med professionel distance.
  • Evne til at arbejde omhyggeligt ift. dokumentation og skriftlighed.

Vi tilbyder

  • Dygtige og engagerede kolleger.
  • Individuelt tilrettelagt plan for intern og ekstern supervision med henblik på autorisation/specialisering.
  • Målrettet feedback.
  • Kompetenceudvikling og vidensdeling.
  • Et godt og sikkert arbejdsmiljø.
  • En arbejdsplads med målsætning om at dokumentere høj effekt og kvalitet i arbejdet.
  • Grundig oplæring og mentor.

Nærmere oplysninger

Telefonisk henvendelse til
Tjenestekørsel i et vist omfang er nødvendigt, hvorfor kørekort og adgang til bil er et plus.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og reglerne i Lokal Løn

Ansøgningsfrist

Onsdag den 7. januar 2026 kl. 23.59.

Ansættelsessamtaler

Tirsdag den 13. januar 2026.

Ansøgning

Kun ansøgninger sendt elektronisk via opslaget vil komme i betragtning.

Deadline for ansøgning

07. januar 2026 23:59


Søg stillingen

Medarbejder i Holstebro Kommune

Holstebro Kommune er med mere end 6.200 medarbejdere en af Nordvestjyllands største og mest mangfoldige arbejdspladser.
Som ansat bliver du del af en stærk fælleskultur og vil opleve, at der sjældent er langt fra tanke til handling eller fra menneske til menneske. Sammen får vi det bedste frem i hinanden og bidrager hver dag til at gøre Holstebro Kommune til et bedre sted at bo og leve. Læs mere på flyttilholstebro.dk

 

keyboard_arrow_up