Ungdomsskoleinspektør til Holstebro Ungdomsskole

pr. 1. august 2026

Vil du stå i spidsen for en kompleks og levende ungdomsskole – og sætte retning for et område med stor betydning for unges trivsel, deltagelse og fællesskaber?

Holstebro Ungdomsskole søger en tydelig og relationel leder, der kan skabe retning, prioritering og sammenhæng i en organisation med stor faglig bredde og mange samtidige opgaver.

Om stillingen

Som ungdomsskoleinspektør har du det samlede ansvar for ungdomsskolens strategiske, pædagogiske og økonomiske ledelse.
Din opgave er at:

• sætte en tydelig retning og skabe prioritering i en kompleks organisation
• sikre sammenhæng mellem drift, udvikling og kvalitet
• omsætte politiske mål til meningsfuld praksis
• lede og udvikle ledelsesteam og medarbejdere

Du skal skabe struktur og overblik i en organisation med stor variation i opgaver og ansættelsesformer – uden at miste den fleksibilitet, som er en grundlæggende styrke.

Dine vigtigste opgaver

Vi søger en leder, der

• sætter retning for ungdomsskolens udvikling med fokus på kvalitet, trivsel og deltagelse
• leder et stærkt ledelsesteam og sikrer tydelige roller og ansvar
• skaber sammenhæng mellem økonomi, aktiviteter og pædagogisk kvalitet
• prioriterer og skaber overblik i en organisation med mange dagsordener
• styrker samarbejdet med skoler, SSP, ungdomsuddannelser og øvrige aktører
• er synlig og nærværende i organisationen og tæt på praksis

Vi søger en leder, der

• Kan lede en kompleks organisation 
  med stærke økonomiske og organisatoriske kompetencer, evne til at prioritere og skabe struktur – og blik for sammenhængen mellem økonomi, aktivitet og kvalitet
• Har stærk ungdomspædagogisk indsigt 
  og forstår unges motivation, trivsel og deltagelse samt kan udvikle inkluderende fællesskaber med blik for sammenhængen mellem læring, trivsel og forebyggelse
• Er en tydelig og relationel leder 
  der skaber følgeskab gennem involvering og klare valg, kommunikerer åbent, er synlig og tæt på praksis
• Arbejder strategisk i samarbejde 
  og kan navigere i en politisk styret organisation, samarbejde bredt og positionere ungdomsskolen som en central aktør

Vi lægger vægt på, at du

• er en samlende og stabil leder med blik for både drift og udvikling
• har respekt for det eksisterende og evne til at videreudvikle det  
• skaber tydelighed i retning, prioritering og forventninger
• er nærværende i hverdagen og engageret i organisationens liv

Vi tilbyder

• en central lederstilling med stor indflydelse på ungeområdet
• en organisation med høj faglighed og engagement
• et stærkt ledelsesteam og et bredt samarbejde på tværs
• mulighed for at sætte retning for fremtidens ungdomsskole

Om Ungdomsskolen

Holstebro Ungdomsskole er en central del af kommunens samlede indsats for børn og unge. Der arbejdes på tværs af fritidsundervisning, heltidsundervisning, klubtilbud, SSP og målrettede indsatser for unge i både almene og særlige forløb.

Organisationen er kendetegnet ved høj fleksibilitet, stor selvstændighed i opgaveløsningen og et stærkt fokus på trivsel, deltagelsesmuligheder og Bredere Børnefællesskaber.

Leder i Holstebro Kommune

Som Ungdomsskoleinspektør er du en del af et stærkt og dynamisk skolelederfællesskab, hvor åbenhed om egen praksis og en nysgerrighed for andres er en naturlig forudsætning for fælles læring og udvikling. Samtidig skal ledelsesvirket på egen skole bringes i samklang med den fælles retning for det samlede skolevæsen i tæt dialog og samarbejde med både forvaltning og andre tværgående samarbejdspartnere.

Vi har store ambitioner om at blive endnu dygtigere til at arbejde sammen på tværs i Børn og Unge. Du skal bidrage til det samarbejde på alle niveauer. Børnenes trivsel, udvikling og læring er vores fælles sag, og vi skal blive endnu dygtigere til at arbejde sammen om barnets hele liv.

Vi forventer, at du både har blik for Ungdomsskolens egne behov og samtidig bidrager til fælles retning for kommunens skolevæsen og hele 0–18 års området.

Vi arbejder målrettet på at skabe inkluderende læringsmiljøer gennem arbejdet med Bredere Børnefællesskaber. Det bliver også en central del af din opgave.

Du refererer til skolechefen.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Den nye Ungdomsskoleinspektør må være indstillet på at skulle deltage i relevante uddannelsesforløb herunder kommunalt tilrettelagte lederkurser.

Yderligere oplysninger

Yderligere information og oplysninger om skolen kan fås på Holstebro Ungdomsskoles hjemmeside – eller ved at kontakte Ungdomsskolens kontor på telefon 96 11 67 50 for yderligere oplysninger eller besøg.

Ved spørgsmål om stillingen generelt henvises til skolechef Rasmus Højlund på telefon 20 60 27 59.

Ansættelsesprocedure

Der er nedsat et ansættelsesudvalg med skolechefen, medarbejderrepræsentant samt bestyrelse og ledelse. Første og anden samtalerunde finder sted henholdsvis den 3. juni og 16. juni 2026 fra kl. 16.00. Mellem første og anden samtalerunde vil der blive udarbejdet kompetenceprofiler og taget reference på de ansøgere, som går videre.

Ansøgningsfrist

Fredag den 29. maj kl. 8.00.