Inklusionsvejleder til skoleområdet

Inklusionsvejleder til skoleområdet

Børn og Unge
  • Print
  • Forstør tekst

Vil du være med til at udvikle bredere børnefællesskaber i Holstebro Kommune?

I Holstebro Kommune tror vi på, at børn og unge udvikler sig bedst, når de oplever sig som værdifulde deltagere i stærke fællesskaber. Derfor arbejder vi målrettet med bredere børnefællesskaber, hvor forskellighed ses som en styrke, og hvor alle børn og unge skal have mulighed for at deltage, bidrage og høre til.

Nu søger Videncenter Børn og Unge en fagligt stærk og engageret inklusionsvejleder til skoleområdet med tiltrædelse pr. 1. august 2026.

Hvem er vi?

Videncenter Børn og Unge er organiseret under Børn og Unge i Holstebro Kommune og understøtter tværgående indsatser for børn og unge i alderen 0-18 år. Vi samarbejder tæt med dagtilbud, skoler, familiesektion og øvrige fagområder omkring børn og unges trivsel, læring og deltagelsesmuligheder.
Videncentret består af et sekretariat samt psykologer, inklusionsvejledere, ressourcepædagoger, tale-hørekonsulenter, ergoterapeut, læsekonsulent og ledelse.
Fælles for os er ambitionen om at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og unge – i meningsfulde, inkluderende og mangfoldige fællesskaber.

Om stillingen

Som inklusionsvejleder bliver du en central sparringspartner for ledere og fagprofessionelle på skoleområdet. Du skal understøtte udviklingen af inkluderende læringsmiljøer og bidrage til, at flere børn og unge kan lykkes i almenmiljøet.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med skolerne om at:
  • udvikle stærke lærings- og deltagelsesfællesskaber
  • styrke de profesionelles handlemuligheder i komplekse praksisser
  • facilitere refleksion, udviklingsprocesser og faglig sparring
  • omsætte viden om inklusion, deltagelse og børnefællesskaber til praksis

I Holstebro Kommune arbejder vi ud fra et fælles børnesyn og en tydelig ambition om at skabe bredere børnefællesskaber. Det betyder blandt andet, at vi retter fokus mod fællesskabet og konteksten omkring barnet frem for alene mod barnet.

Vi tilbyder

  • et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger og høj grad af tværfagligt samarbejde
  • en arbejdsplads, hvor faglig refleksion, udvikling og nysgerrighed er en naturlig del af hverdagen
  • mulighed for at præge udviklingen af inkluderende praksisser og bredere børnefællesskaber i kommunen
  • et tæt samarbejde med skoler og dagtilbud omkring børn og unges trivsel, læring og deltagelse
  • supervision, sparring og mulighed for faglig udvikling og efteruddannelse
  • en varieret hverdag med både praksisnære opgaver og strategiske udviklingsopgaver.

Vi søger dig, som

  • arbejder systemisk, relationelt og undersøgende
  • møder børn, unge og fagprofessionelle med et ressourceorienteret og anerkendende blik
  • kan facilitere udviklings- og forandringsprocesser i samarbejde med praksis
  • har blik for både individ, fællesskab og kontekst
  • kan skabe tillidsfulde samarbejder på tværs af fagligheder og organisationer
  • evner at understøtte uden at overtage
  • arbejder selvstændigt, struktureret og analytisk
  • trives i en hverdag med mange samarbejdsflader og forskellige opgavetyper.

Din faglige profil

Vi forestiller os, at du:
  • har en uddannelsesbaggrund som lærer
  • har relevant efteruddannelse, fx diplom-, master- eller kandidatniveau
  • har erfaring fra praksisfeltet og kan omsætte teori til anvendelig praksis
  • har erfaring med vejledning, sparring eller konsulentarbejde
  • har viden om inkluderende læringsmiljøer, deltagelsesmuligheder og børnefællesskaber
  • kommunikerer tydeligt og professionelt – både mundtligt og skriftligt

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der indhentes referencer samt børne- og straffeattest som led i ansættelsesforløbet.

Din arbejdsplads vil være Videncenter Børn og Unge, Frøken Kruses Vej 8, 7500 Holstebro, når du ikke løser opgaver ude på kommunens skoler. Det er en forudsætning, at du har kørekort og kan benytte egen bil.

Tiltrædelse pr. 1. august 2026.

Ansøgningsfrist

Ansøgning vedlagt relevant dokumentation skal sendes elektronisk og være os i hænde senest den 12. juni 2026 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler den 17. juni 2026.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte faggruppeleder Rikke Lykke på telefon 93 54 32 54.

Vi glæder os til at høre fra dig.


    Deadline for ansøgning

    12. juni 2026 12:00


    Søg stillingen

    Medarbejder i Holstebro Kommune

    Holstebro Kommune er med mere end 6.200 medarbejdere en af Nordvestjyllands største og mest mangfoldige arbejdspladser.
    Som ansat bliver du del af en stærk fælleskultur og vil opleve, at der sjældent er langt fra tanke til handling eller fra menneske til menneske. Sammen får vi det bedste frem i hinanden og bidrager hver dag til at gøre Holstebro Kommune til et bedre sted at bo og leve. Læs mere på flyttilholstebro.dk

     

    keyboard_arrow_up