Erfaren funktionsleder til Holstebro Kommunes Dagcentertilbud

Vil du lede et stærkt fællesskab gennem en organisatorisk og strukturel forandring – og samtidig bevare det bedste fra det, vi har?

Holstebro Kommune søger en strategisk og nærværende leder til Dagcentertilbud i forandring. Du skal stå i spidsen for både mennesker og udvikling, når vi gentænker vores tilbud og flytter i nye lokaler.

Om jobbet og opgaven

Dagcentertilbuddet står foran en forandringsproces både i forhold til den daglige struktur og målgruppe. Som ny funktionsleder får du en central rolle i udviklingen af fremtidens dagcentertilbud, hvor en del af tilbuddet skal flytte i nye lokaler i maj 2026. Den demensfaglige udvikling af tilbuddet vil være central.

Du bliver personaleleder for ca. 22 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Sammen med medarbejderne er din vigtigste opgave at skabe de bedst mulige rammer for meningsfulde og indholdsrige dage med livsglæde for brugerne samt at sikre en tryg overgang til den nye struktur.
Medarbejderne udtrykker det således: 

Vores nuværende tilbud og brugergrupper

Det nuværende Dagtilbudsområde består af både visiterede dagtilbud samt åbne uvisiterede tilbud.
De seks uvisiterede tilbud, der henvender sig til selvhjulpne borgere, har ca. 100 frivillige der bidrager aktivt med aktiviteter og praktiske opgaver.

Organisering og samarbejde

Dagcentertilbud hører organisatorisk under Center for Plejecentre og Dagtilbud i Sundhed og Ældre. Du bliver en del af et stærkt lederteam med 9 funktionsledere, som samarbejder tæt om driften og udvikling i Holstebro Kommune. Vi prioriterer videndeling, fællesskab og at være en del af noget større.

Hvem er du?

• Du har erfaring og viden inden for demensområdet, og erfaring med ledelse af forandringsprocesser
• Du har evnen til at samle og styrke medarbejdergrupper og du vægter medarbejder- og brugerinddragelse højt
• Du trives med at lede i en kompleks hverdag med mange interessenter
• Du har et blik for frivillighedens værdi og samspil med faglighed

Læs meget mere om stillingen, organisationen og rekrutteringen i job- og kompetenceprofilen.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Centerleder Laila Tarpgaard.
Send en sms på mobil 51 51 33 66. Så vil du blive kontaktet. Eller skriv på mail Laila.tarpgard@holstebro.dk. 
Alle henvendelser behandles fortroligt.

Praktisk information

Vi vil gerne modtage dit ansøgningsmateriale via Holstebro Kommunes hjemmeside senest den 14. august 2025 kl. 23.59.  
Vi afholder første samtale den 21. august og anden samtale den 27. august.

Tiltrædelse

1. oktober 2025. Eller efter aftale.

Løn og ansættelse

I henhold til gældende overenskomst. Der kan forhandles kvalifikations- og funktionsløn.