Viceleder til Midtbyens Børnehus

Viceleder til Midtbyens Børnehus

Børn og Unge
  • Print
  • Forstør tekst
Bliv Viceleder i Midtbyens Børnehus
- En unik mulighed for at sætte dit præg på børns trivsel og udvikling i hjertet af Holstebro

Om Midtbyens Børnehus

Midtbyens Børnehus er en mangfoldig og velfungerende institution bestående af fire afdelinger
  • Børnehaven Helgolandsgade (60 børnehavebørn)
  • Skovbørnehaven Nibsbjerghus (40 børnehavebørn)
  • Vuggestuen Platanvej (39 vuggestuebørn)
  • Børnehuset Kærnen (24 vuggestuebørn, 40 børnehavebørn)
  • Produktionskøkken i Kærnen (leverer mad til 180 børn)

Vi er 50 engagerede medarbejdere, som sammen med en aktiv forældregruppe arbejder målrettet for at skabe de bedste rammer for børns trivsel og udvikling – med Holstebro midtbys liv og natur som baggrund.

Din rolle som viceleder

Som viceleder bliver du en central del af ledelsesteamet. Du får medansvar for både den daglige drift og den strategiske udvikling på tværs af alle fire afdelinger.
Vi lægger vægt på, at du både kan støtte den enkelte afdeling i dens unikke kultur og bidrage til udviklingen af Midtbyens Børnehus som en samlet enhed.

Vores fælles kerneopgave er:
"At skabe rum for børns trivsel og udvikling."

Dine primære opgaver

  • Sparring, støtte og vejledning i børnesager
  • Indkaldelse og koordinering af tværfaglige møder
  • Udarbejdelse af arbejdsplaner for alle afdelinger i samarbejde med koordinatorerne
  • Samarbejde med sekretæren om vikardækning
  • Forberedelse af dagsordener til møder
  • Koordinering af børn og personale ved fælles feriepasning

Vi søger en viceleder, der

  • Er uddannet pædagog og har stærke faglige kompetencer
  • Har erfaring med ledelse eller ønsker at udvikle sig i en ledelsesrolle
  • Kommunikerer klart, respektfuldt og åbent
  • Kan bevare overblikket i en travl hverdag og tænker fremad
  • Brænder for pædagogisk udvikling, herunder:
    • De styrkede læreplaner
    • Arbejdet med den faglige retning for Midtbyens Børnehus
    • Understøttelse og udvikling af bredere børnefællesskaber
  • Ser forældresamarbejde som en naturlig og vigtig del af arbejdet

Vi tilbyder

  • Et tæt og inspirerende samarbejde i et ledelsesteam med højt til loftet
  • En organisation i udvikling, hvor der er plads til initiativer og ideer
  • En hverdag i et hus med stor pædagogisk mangfoldighed og fagligt engagement
  • En attraktiv beliggenhed i Holstebro midtby – en kommune kendt for kultur, naturoplevelser og stærkt fællesskab

Ansøgningsfrist

15. maj 2025 kl. 9:00.
Samtalerne vil finde sted 19. maj og 22. maj og imellem dem vil der være en personlighedstest.

Tiltrædelse

1. juni 2025 eller snarest muligt.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i overensstemmelse med forhåndsaftalen for viceledere i Holstebro kommune.

Vil du med på holdet?

Hvis du kan se dig selv i denne stilling, så send os din ansøgning!

Har du spørgsmål,

er du velkommen til at kontakte Leder Casper Bach Christensen på telefon 51 21 26 72 eller mail: casper.bach.christensen@holstebro.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!

 

Deadline for ansøgning

15. maj 2025 09:00


Søg stillingen

Medarbejder i Holstebro Kommune

Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel og faglig udvikling. Se mere om kommunens værdier, og hvordan det er at være ansat i organisationen på holstebro.dk/arbejdsliv.

Holstebro er en langstrakt kommune med knap 59.000 indbyggere mellem Vesterhavet og Limfjorden og er Nordvestjyllands kraftcenter for kultur, handel, uddannelse og erhverv.

I Holstebro Kommune har vi Kulturen til forskel. Vi bruger kultur som drivkraft for vækst og udvikling - og til at bygge bro til hinanden. Se mere på flyttilholstebro.dk.

keyboard_arrow_up