Pædagog til vikariat til Naur-Sir Skole og Børnehus

Naur-Sir Skole og Børnehus søger en pædagog til et begivenhedsbestemt vikariat på 35 timer pr. 20. oktober eller hurtigst muligt. Primært til vores børnehave. 

Landsbyordning

Naur-Sir Skole & Børnehus er en del af Holstebro Kommunes Landsbyordning. Landsbyordning betyder, at der er fællesledelse af skole, skolefritidsordning, børnehave og vuggestue. Naur-Sir Skole & Børnehus ligger i et område, der byder på alt fra landsby med aktivt lokalsamfund til varieret natur. Når vi træder ud ad døren, går vi lige ud i nærmiljøet med muligheder for at skabe et godt udeliv og en varieret dag. Her anerkender vi hinanden og har respekt for det, vi er som mennesker. Vi stiller individuelle, faglige og sociale krav.

”Én barndom - Ét hus”: Et tæt og inkluderende samarbejde imellem skolen og børnehuset er fundamentet i vores hverdag. Skolen har 86 elever fra 0. klasse – 7. klasse i skoleåret 2025/2026. I Børnehuset er der 34 børnehavebørn og en vuggestuen 9 børn. Der er ansat 27 medarbejdere: Lærere, pædagoger, andet pædagogisk personale, sekretær og teknisk personale. Vi har et godt samarbejde med vores aktive fællesbestyrelse.

Vi tilbyder

• Dygtige og inspirerende kolleger.
• Tværfagligt samarbejde.
• De Utrolige År som pædagogisk redskab i skole, SFO og børnehus.
• Sparring i pædagogiske indsatser og et tæt samarbejde med kollegaer, ledelse og eksterne ressourcepersoner.
• Frihed til at bringe egne interesser i spil og skabe en indholdsrig hverdag for børnene ud fra dine interesser og kompetencer.
• Et hyggeligt miljø og god plads ude og inde med mangfoldige muligheder for aktiviteter.
• Imødekommende kolleger, dejlige børn og engagerede forældre.

Profil

Din faglige profil skal matche følgende

• Uddannet pædagog.
• Er optaget af børnenes initiativer og behov, og kan tilrettelægge indsatser ud fra det.
• Inddragelse af uderummet.
• Kan synliggøre og formidle pædagogik til børn, forældre og kolleger.
• Kan skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.
• Har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til børn og forældre.
• Mestre det positive samspil og arbejder anerkendende.
• At du er rollemodel, og inspirerer og støtter børnenes leg, udvikling og trivsel.
• Kendskab til DUÅ og Hjernen&Hjertet kan være en fordel.

Vi forventer, at din personlige profil

• Er imødekommende og positiv i interaktionen med børnene.
• Prioriterer vigtigheden i samarbejde og også kan arbejde selvstændigt.
• Er fleksibel i forhold til nye idéer.
• Sætter faste rammer og skaber tydelig struktur.
• Kan indgå i et dynamisk team af ansatte i hele huset.
• Tør at se anderledes på opgaverne og tænke ud af boksen.

Yderligere oplysninger

Yderligere information og oplysninger om skolen kan fås på Naur-Sir Skole og Børnehus hjemmeside.

Ved yderligere oplysninger om stillingen henvises til viceleder Nickolaj Noer Berthelsen på mobil 22 56 45 25.

Ansættelsesprocedure

Ansøgning med relevante bilag skal sendes elektronisk via linket 'Søg stillingen'.

Deadline for ansøgning er torsdag den 9. oktober kl. 08.00.
Der vil løbende blive afholdt samtaler i ansøgningsperioden.
Såfremt du ikke har hørt noget i løbet af torsdag den 9. oktober er du desværre ikke kommet i betragtning til stillingen.

Bredere Børnefællesskaber

Som skole og daginstitution arbejder vi aktivt med Holstebro Kommunes tanker om Bredere Børnefællesskaber. Det betyder, at vi:

• Har fokus på at alle børn skal opleve sig som en del af et betydningsfuldt fællesskab – både i undervisning, leg og fritid.
• Arbejder inkluderende og helhedsorienteret – på tværs af skole, SFO og dagtilbud.
• Samarbejder tæt mellem lærere, pædagoger og forældre for at styrke børns læring, trivsel og udvikling.
• Skaber varierede læringsmiljøer, hvor børns styrker og forskelligheder får plads.

Bruger vores fælles uderum og lokalmiljø aktivt til at understøtte fællesskab og dannelse.

Stillingen

Vi søger en person til en begivenhedsbestemt ansættelse, da vores dygtige pædagog er fraværende i sin graviditetsperiode, samt i sin efterfølgende barsel. Derfor er længden af ansættelsen afhængig af den kommende barsels længde, men tidligst til november 2026.

Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst og regler om Ny Løn.