Skoleleder til Sønderlandsskolen

Vil du stå i spidsen for en moderne folkeskole, hvor kunst, kultur og musik er en levende del af undervisningen – og hvor fællesskab og faglighed går hånd i hånd?

Sønderlandsskolen søger en tydelig, nærværende og samlende leder, der kan balancere den daglige drift med pædagogisk udvikling.

Om Sønderlandsskolen

Sønderlandsskolen er profilskole for kunst, kultur og musik, og har et tæt samarbejde med Holstebro Musikskole og andre kulturinstitutioner. Skolen er gennemrenoveret og nybygget de seneste år og rummer moderne rammer, der understøtter både kreativitet og inkluderende praksis.

Vi arbejder med en anerkendende tilgang og har et stærkt fokus på Holstebro Kommunes indsats ”Bredere Børnefællesskaber”, så flere børn får mulighed for at lykkes i almenområdet.

• Ca. 500 elever fra Børnehaveklasse – 9. klasse
• En undervisningsafdeling for Sprog- og velkomstklasser på Campus Sct. Jørgen med ca. 200 elever
• Omkring 100 engagerede medarbejdere
• Et ledelsesteam bestående af skolelederen og fem afdelingsledere

Sønderlandsskolen i byens skolefællesskab

Sønderlandsskolen er en del af skoleordningen i Holstebro by, som består af tre profilskoler med fælles bestyrelse og tæt ledelsessamarbejde. Skolerne har hver deres profil, elevråd og profilråd. Skolelederne på de tre afdelinger er på skift øverste leder af hele skoleordningen.

Skoleleder i Holstebro Kommune

Som skoleleder i Holstebro Kommune bliver du en del af et stærkt lederfællesskab præget af åbenhed, nysgerrighed og fælles udvikling. Vi forventer, at du både har blik for Sønderlandsskolens egne behov og samtidig bidrager til fælles retning for kommunens skolevæsen og hele 0–18 års området.

Vi arbejder målrettet på at skabe inkluderende læringsmiljøer gennem arbejdet med ”Bredere Børnefællesskaber” – og det bliver også en central del af din opgave.

Du refererer til skolechefen.

Dine vigtigste opgaver

Vi søger en skoleleder, der

• kan videreføre skolens udvikling – med fokus på pædagogisk kvalitet, trivsel og fællesskab
• leder et erfarent lederteam og sikrer tydelige roller og ansvar
• prioriterer tæt og tillidsfuld dialog med medarbejdere, elever og forældre
• har overblik over økonomi og ressourcestyring – og kan skabe sammenhæng mellem drift og udvikling
• videreudvikler Sønderlandsskolens kunst- og kulturprofil i samspil med Holstebro Musikskole og byens kulturliv

Vi leder efter dig, der

• er relationel, tydelig og beslutningsstærk
• formår at skabe retning, men også rum til medledelse og fagligt ansvar
• kan stå i spidsen i en forandringsproces og har mod til at nytænke og udvikle
• kommunikerer åbent, roligt og tillidsfuldt – både internt og eksternt
• kan analysere, prioritere og handle – også i komplekse situationer
• har blik for både det menneskelige og det organisatoriske perspektiv

Vi lægger vægt på, at du både kan stå forrest og ved siden af – en leder, der inspirerer og samtidig tager ansvar for helheden.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Der er aftalt kriterier for funktions- og kvalifikationsløn. Vi forventer, at du deltager i relevante lederuddannelsesforløb, herunder kommunalt tilrettelagte kurser og internater.

Yderligere oplysninger

• Skolechef Rasmus Højlund på telefon 96 11 51 20
• Afdelingsleder Maibrit Bach Martinussen på telefon 96 11 59 26

Du er også meget velkommen til at besøge skolen og få en rundvisning.

Læs mere på Folkeskolen i Holstebro bys hjemmeside

Ansættelsesproces

Ansættelsesudvalget består af repræsentanter fra profilråd, lederteam, medarbejdere, skolelederkolleger og skolechefen.

• Ansøgningsfrist: 5. november 2025 kl. 8.00
• 1. samtale: 11. november 2025 fra kl. 16.00
• 2. samtale: 25. november 2025 fra kl. 17.00
• Tiltrædelse: 1. januar 2026

Mellem de to samtalerunder indhentes referencer, og der udarbejdes en person- og kompetenceprofil.