Funktionsleder til Birkehøj, Center for Handicap

Favner du en tydelig faglig retning, forskellighed og fællesskaber? Motiveres du i mødet med unikke borgere? Kan du lede et engageret arbejdsfællesskab med høj kompleksitet? Og vil du bidrage ind i en ledelsesgruppe, der understøtter og udvikler tryghed og trivsel i en uforudsigelig hverdag? 

Center for Handicap i Holstebro Kommune søger senest pr. 1. marts 2026 en engageret funktionsleder til døgntilbuddet Birkehøj. Vi vil gerne invitere dig ind i en spændende organisation og et dynamisk ledelsesfællesskab med en centerleder og fem øvrige funktionsledere med en god spredning i både alder og erfaring - du vil bl.a. møde Sanni og Gitte:

”Noget af det som betyder allermest for mig, er at jeg altid kan få virkelig god sparring i vores ledelsesteam. Jeg har selvfølgelig mit eget ledelsesrum og samtidig ved jeg; at jeg kan tage sagen op på vores fælles ledermøde, hvis jeg får brug for andres gode øjne på en problematik”
(Sanni Ørskov Yde. Funktionsleder Botilbud Skredsande A og B)

”Ingen kan alt, alle kan noget, sammen kan vi det hele. Dette er meget sigende for hvordan jeg som leder oplever samarbejdet og understøttelsen i Holstebro Kommune. Der er altid nogen til at give råd og vejledning uanset hvad der kommer af opgaver”
(Gitte Cramer. Funktionsleder Bo- og dagtilbud Hyldgården)

Birkehøj er et helhedstilbud for voksne med betydelige psykiske udviklingshandicap, som også har andre psykiatriske udfordringer. Målgruppen har vanskeligheder med affektregulering, hvorfor der forekommer udadreagerende adfærd. Fælles for borgerne er, at de har komplekse problemstillinger og dermed behov for tæt kontakt til personale i alle deres vågne timer.

På Birkehøj fløj 86 og 88 bor der i dag 10 borgere, og du vil som noget af det første i dit nye job blive inddraget i opgaven med åbning af fløj 84, hvor vi får yderligere 8 pladser.

Vi tilbyder dig både eget ledelsesrum og ledelsesfællesskaber

I jobbet som funktionsleder for Birkehøj fløj 86/88 har du dit eget ledelsesrum. Du har ansvar for en tværfaglig medarbejdergruppe, der både består af faste medarbejdere og vikarer, ligesom du har det overordnede ansvar for den daglige drift og økonomi, den faglige ledelse og personaleledelsen.
Dette sker i tæt samarbejde med din understøttende leder, i dialog med centerlederen og dine funktionslederkolleger samt andre støttefunktioner. Du vil referere direkte til centerlederen.

Vi har desuden et fælles administrativt team, som varetager administrative opgaver vedr. både personalemæssige og borgermæssige opgaver. Du vil som funktionsleder få tilknyttet én fast kontaktperson i hhv. personale- og borgerteamet.

Dine primære opgaver inkluderer:

• Sikre at opgaveløsningen overholder gældende lovgivning, at den faglige kvalitet er høj, og at budgettet balancerer inden for eget område.
• Understøtte en kultur baseret på tryghed og tillid samt fungere som rollemodel i konstruktive feedbackprocesser
• Skabe motiverende arbejdsfællesskaber, hvor opgaverne tilpasses den enkeltes styrker i respekt for den samlede opgaveløsning
• Udføre nærværende og autentisk lederskab med blik for, at forskellighed blandt medarbejdere kræver fleksibel ledelse.
• Vejlede og støtte medarbejderne i at bidrage optimalt til kerneopgaven
• Rekruttere, udvikle, motivere og tilknytte medarbejdere

Du kommer med relationel forståelse og handlekraft

Vi søger en funktionsleder, der skaber resultater med udgangspunkt i borger- og pårørendeperspektivet, hvor selv- og medbestemmelse er centralt. Du har en relevant faglig baggrund og har ledelseserfaring. Du evner at balancere relationel, faciliterende og rammesættende ledelse. Derudover er vi nysgerrige på, i hvilken grad du evner at:

• Være en kompetent personaleleder, der sætter tydelige rammer og retning, og samtidig ser, møder og anerkender den enkelte medarbejder
• Søge konstruktive løsninger, både i ledergruppen og blandt medarbejderne, og aktivt søge afklaring og stille spørgsmål, når noget er komplekst eller uklart.
• Udvise personlig legitimitet, empati og inklusion og samtidig evne at handle beslutsomt, når opgaven kræver det
• Arbejde struktureret og følge opgaverne til dørs
• Udvise ansvarlighed for økonomien
• Lede i en politisk ledet organisation og agere fleksibelt i en dynamisk hverdag

Hvad kan du forvente?

På Birkehøj arbejder vi ud fra kerneopgaven: “Vi samskaber det kvalificerede hverdagsliv for og med borgeren”. Du bliver en del af et trygt og tillidsfuldt arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling, samarbejde og gensidig støtte i ledelsesopgaven.
Centeret er velfungerende og præget af engagerede medarbejdere med bred faglighed, der arbejder helhedsorienteret. Opgaverne er komplekse og varetages i tæt samarbejde md interne og eksterne parter. Du træder ind i en lærende kultur med fokus på høj faglighed og løbende forbedring.
Til hvert ledelsesområde i driften er ansat en understøttende leder, som udfører opgaver og understøtter på baggrund af beslutninger fra funktionslederen.
Vi har desuden et fælles vagtplanlæggerteam, nattevagtsteam og vikarteam under eget funktionslederområde.

Vil du vide mere?

Du kan læse mere relevant information her: Birkehøj

Har du spørgsmål til stillingen, er du også meget velkommen til at kontakte:
Sanni Ørskov Yde, funktionsleder Botilbud Skredsande AB på telefon 22 19 14 61
Gitte Cramer, funktionsleder Bo- og dagtilbud Hyldgården på telefon 24 66 20 73
Inge Nørgaard, centerleder Center for Handicap på telefon 24 66 20 76.

Vi står klar til at tage imod dit opkald fra mandag den 5. januar 2026.

Ansøgningsfrist

Ansøg via Holstebro Kommunes hjemmeside senest den 12. januar 2026 kl. 8.00.
1. samtalerunde afholdes den 20. januar og 2. samtalerunde den 27. januar 2026.

Går du videre til 2. samtalerunde, får du udleveret en case opgave, og du vil blive bedt om at besvare en personprofil, som du får personlig tilbagemelding på den 22. januar 2026 i HR og Udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår

Vi tilbyder en fast stilling med tiltrædelse snarest muligt, dog senest den 1. marts 2026.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation og forhandles med din fagforening.