Biltema bruger jobcentret som rekrutteringsbureau
6. september 2024Om kort tid slår Biltema dørene op til et nyt varehus i Holstebro og er derfor på udkig efter nye medarbejdere. En større rekrutteringsopgave som bl.a. Jobcenter Holstebro har hjulpet virksomheden med.
Jobcentrets rekrutteringsmedarbejder Martin Jessen (tv), Biltemas varehuschef, Jan Clausen og souschef Alaattin Öniz, virksomhedskoordinator Benny Kjeldal og jobkonsulent Michael Johnsen foran det kommende Biltema ved Måbjerg Centerpark.
Lige efter sommerferien - allerede inden Jan Clausen tiltrådte stillingen - rakte den kommende varehuschef ud til Jobcenter Holstebro med en større rekrutteringsopgave. Biltema havde brug for en masse nye medarbejdere som fx salgspersonale, cafépersonale, kundeservice og kassemedarbejdere. Nogle kunne komme fra Biltemas egne rækker, andre fra almindeligt jobskifte eller blandt ledige.
Den sidste gruppe er Jobcenter Holstebros ekspertise, og virksomheden blev hurtigt inviteret til "Jobmatch" på Harald Leths Vej 4, som er jobcentrets faste tilbud, hvor ledige kandidater og virksomheder kan møde hinanden.
Biltema tog derfra med 10 interessante cv'er fra lokalområdet, en jobordre i jobcentrets interne system og en særlig aftale om at låne et lokale i to uger til jobsamtalerne i rekrutteringsprocessen. For Holstebro-varehuset stod på det tidspunkt ikke færdigt.
I dag er ansættelserne næsten på plads. 40 % af de nye stillinger fra varehusets første rekrutteringsrunde er besat af snart tidligere ledige med tilknytning til jobcentret. Det er Jan Clausen godt tilfreds med og siger om samarbejdet med kommunen:
- De er utroligt servicemindede, og uanset hvad jeg har spurgt om, har jeg fået svar på alt i dialogen med konsulenterne. Det har været godt at sidde ude på Harald Leths Vej med fuldtidsansættelserne, så kandidaterne ikke skulle tage den længere vej til f.eks. vores varehus i Herning. Jobcentret sørgede også for truckkortkursus til to af dem, inden de starter. Så det har været et rigtig godt samarbejde, hvilket jeg selvfølgelig ønsker at fortsætte med, da det at tage et socialt ansvar også er en af kerneværdierne i Biltema.
De nye medarbejdere begynder med oplæring i Herning om en måned og står klar til at tage fat på arbejdet i Holstebro i starten af november.
Det nye varehus har indtil videre fået langt over 300 ansøgninger. Der er stadig jobopslag med ledige stillinger hos Biltema Holstebro.
Et rekrutteringsbureau med ledige som speciale
- Arbejdskraft er noget af det vigtigste for erhvervslivet i disse år. Holstebro Jobcenter prioriterer derfor samarbejde og service for kommunens virksomheder højt med både rekruttering, fastholdelse og kompetenceløft. Faste pakkeløsninger behøver ikke være svaret for alle. For ligesom ingen mennesker er ens, er virksomhedernes behov også forskellige, og derfor går vi langt for at skræddersy forløb og løsninger for den enkelte virksomhed, siger formand for Arbejdsmarkedsudvalget, Dorthe Pia Hansen.
Jobcenter Holstebro har mange tilbud på hylderne, der kan lette virksomhedernes rekrutteringsarbejde blandt ledige. Fx kan virksomhedskonsulenter fra dag til dag søge relevante cv'er ud og sende til arbejdspladsen. Et sorteringsarbejde som ikke kun matcher fuldtidsstillinger, men også deltid, småjobs eller andre stillingstyper, der også kan understøtte virksomhedens sociale ansvar.
Nogle gange modtager en virksomhed hundredvis af ansøgninger, som de skal igennem i jagten på arbejdskraft. Ønsker de at rekruttere blandt ledige, kan jobcentret gå mere målrettet og håndholdt til værks:
- Der er ingen jobopgaver, der er for små, så ræk ud, og vi hjælper med at finde de rette kandidater til jobbet. Vi står også klar til at understøtte med opkvalificering og et eventuelt brancheskifte. Og ofte bruger vi en kort praktikperiode som indgang til det rette match, forklarer jobcenterchef Birgitte Frydensbjerg.
Sidste år efterspurgte virksomhederne 841 konkrete stillinger, og 9 ud af 10 gange var jobcentret i stand til at matche virksomhedernes behov og præsentere en kvalificeret kandidat.
Vil du også have hjælp til virksomhedens rekruttering blandt ledige, så kontakt Arbejdskraft på 9611 3822 / rekruttering@holstebro.dk. Eller tag fat i virksomhedskoordinator Benny Kjeldal på 9611 3847 / benny.kjeldal@holstebro.dk
