Pædagog til barselsvikariat hos Naur-Sir Skole og Børnehus

Pædagog til barselsvikariat hos Naur-Sir Skole og Børnehus

Børn og Unge
  • Print
  • Forstør tekst
Vi søger en pædagog til Naur-Sir Skole og Børnehus til vores SFO og børnehave, i et barselsvikariat på 37 timer indtil udgangen af 2026.

Landsbyordning

Naur-Sir Skole og Børnehus er en del af Holstebro Kommunes Landsbyordning. Landsbyordning betyder, at der er fællesledelse af skole, skolefritidsordning, børnehave og vuggestue. Naur-Sir Skole og Børnehus ligger i et område, der byder på alt fra landsby med aktivt lokalsamfund til varieret natur. Når vi træder ud ad døren, går vi lige ud i nærmiljøet med muligheder for at skabe et godt udeliv og en varieret dag. Her anerkender vi hinanden og har respekt for det, vi er som mennesker. Vi stiller individuelle, faglige og sociale krav.

”Én barndom - Ét hus”: Et tæt og inkluderende samarbejde imellem skolen og børnehuset er fundamentet i vores hverdag. Skolen har ca. 85 elever fra 0. klasse – 7. klasse, en SFO med et stort antal tilmeldte, en børnehave med 39 børnehavebørn, samt en vuggestue med 9 børn. Der er ansat 28 medarbejdere: Lærere, pædagoger, andet pædagogisk personale, sekretær og teknisk personale. Vi har et godt samarbejde med vores aktive fællesbestyrelse.

Profil

  • Din faglige profil
    • Uddannet pædagog.
    • Erfaring med SFO eller børnehave er en fordel.
  • Din personlige profil
    • Synligt, tydeligt og positivt væsen, som kan skabe tryghed for børn og dermed forældre.
    • Prioriterer vigtigheden i samarbejde.
    • Fleksibel i forhold til nye idéer, eller bidrager med nye idéer.
    • Indgå i et dynamisk team af ansatte i hele huset, fra vuggestue til udskoling.
    • Tør at se anderledes på opgaverne og tænke ud af boksen. Du vil næsten aldrig opleve et nej.
    • Du ser muligheder i at arbejde sammen med lærere og kolleger på tværs af huset.
    • Du har blik for, hvordan børn kan lykkes på forskellige måder.

Bredere Børnefællesskaber

Som skole og daginstitution arbejder vi aktivt med Holstebro Kommunes tanker om Bredere Børnefællesskaber.

Det betyder, at vi
  • Har fokus på at alle børn skal opleve sig som en del af et betydningsfuldt fællesskab – både i undervisning, leg og fritid.
  • Arbejder inkluderende og helhedsorienteret – på tværs af skole, SFO og dagtilbud.
  • Samarbejder tæt mellem lærere, pædagoger og forældre for at styrke børns læring, trivsel og udvikling.
  • Skaber varierede læringsmiljøer, hvor børns styrker og forskelligheder får plads.
  • Bruger vores fælles uderum og lokalmiljø aktivt til at understøtte fællesskab og dannelse.

Stillingen

Stillingen indeholder 37 timer, hvor du kommer til at have timer i børnehaven fra morgenstunden indtil over middag, hvorefter du går over i SFO’en. Hver mandag vil der være stuemøde for SFO’en, samt vil der være seks P-møder for det pædagogiske personale fra kl. 16.45-18.45 fordelt over resten af 2026. Derudover indeholder stillingen lukkevagter mandag, tirsdag og torsdag.

Din ansøgning

Du bedes i din ansøgning komme omkring det vi efterspørger i en faglig og personlig profil, samt hvorfor netop du vil være et godt match for os. Derudover må du gerne komme med dine betragtninger til stillingens indhold, og hvordan det vil passe med dig med tre lukkevagter til kl. 16.45 mandag, tirsdag og torsdag. Udover det må du meget gerne komme omkring, om du har mulighed for at starte tidligere end den 1. marts (fra mandag den 2. marts), helst gerne fra mandag den 16. februar, samt hvilket tidspunkt der passer dig bedst, hvor vi afholder samtaler.

Yderligere oplysninger

Yderligere information og oplysninger om huset kan fås på Naur-Sir Skole og Børnehus hjemmeside, hvor der ligger meget mere tilgængelig omkring hvem vi er.

Ved yderligere oplysninger om stillingen henvises til skoleleder Jesper Byskov Tjørnelund på telefon 96 11 57 80 / 41 14 88 24 eller viceleder Nickolaj Noer Berthelsen på telefon 22 56 45 25.

Ansættelsesprocedure

Ansøgning med relevante bilag skal sendes elektronisk via linket 'Søg stillingen'.
Deadline for ansøgning er fredag den 23. januar kl. 08.00.

I løbet af fredag den 23. januar bliver relevante ansøgere kontaktet på telefon med henblik på en samtale. Såfremt du ikke har hørt noget inden udgangen af den fredag, er du desværre ikke i betragtning til stillingen.

Samtaler vil finde sted mandag den 26. januar mellem kl. 8.30-11.00.

Stillingen kan tiltrædes fra den 16. februar 2026, eller hurtigst muligt derefter.

Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst og regler om Ny Løn.

 

Deadline for ansøgning

23. januar 2026 08:00


Søg stillingen

Medarbejder i Holstebro Kommune

Holstebro Kommune er med mere end 6.200 medarbejdere en af Nordvestjyllands største og mest mangfoldige arbejdspladser.
Som ansat bliver du del af en stærk fælleskultur og vil opleve, at der sjældent er langt fra tanke til handling eller fra menneske til menneske. Sammen får vi det bedste frem i hinanden og bidrager hver dag til at gøre Holstebro Kommune til et bedre sted at bo og leve. Læs mere på flyttilholstebro.dk

 

keyboard_arrow_up