Pædagogmedhjælpere til Naur-Sir Skole og Børnehus
Vi søger to pædagogmedhjælpere til Naur-Sir Skole og Børnehus i hhv. en 30- og 37-timers stilling pr. 1. august 2025, i et årsvikariat til og med 31. juli 2026, dog med mulighed for forlængelse
”Én barndom - Ét hus”: Et tæt og inkluderende samarbejde imellem skolen og børnehuset er fundamentet i vores hverdag. Skolen har ca. 90 elever fra 0. klasse – 7. klasse, en SFO med et stort antal tilmeldte, en børnehave med 32 børnehavebørn, samt en vuggestue med 9 børn. Der er ansat 29 medarbejdere: Lærere, pædagoger, andet pædagogisk personale, sekretær og teknisk personale. Vi har et godt samarbejde med vores aktive fællesbestyrelse.
Den anden stilling på 30 timer, er fordelt mellem en enkelt dag i vuggestue, en enkelt dag i SFO og det resterende i børnehaven. Herudover også tid til forberedelse og teammøder, samt personalemøder.
Begge stillinger indeholder et samarbejde med Gert, som du kan se på topbilledet.
Ved yderligere oplysninger om stillingen henvises til skoleleder Jesper Byskov Tjørnelund på telefon 96 11 57 81 / 41 14 88 24 eller viceleder Nickolaj Noer Berthelsen på telefon 22 56 45 25.
I løbet af mandag d. 23. juni bliver relevante ansøgere kontaktet på mail inden kl. 12 med henblik på en samtale.
Såfremt du ikke har hørt noget inden tirsdag d. 24. juni, er du desværre ikke i betragtning til stillingen.
Samtaler vil finde sted onsdag d. 25. juni efter kl. 12.00. Stillingen kan tiltrædes fra den 1. august 2025.
Landsbyordning
Naur-Sir Skole & Børnehus er en del af Holstebro Kommunes Landsbyordning. Landsbyordning betyder, at der er fællesledelse af skole, skolefritidsordning, børnehave og vuggestue. Naur-Sir Skole & Børnehus ligger i et område, der byder på alt fra landsby med aktivt lokalsamfund til varieret natur. Når vi træder ud ad døren, går vi lige ud i nærmiljøet med muligheder for at skabe et godt udeliv og en varieret dag. Her anerkender vi hinanden og har respekt for det, vi er som mennesker. Vi stiller individuelle, faglige og sociale krav.”Én barndom - Ét hus”: Et tæt og inkluderende samarbejde imellem skolen og børnehuset er fundamentet i vores hverdag. Skolen har ca. 90 elever fra 0. klasse – 7. klasse, en SFO med et stort antal tilmeldte, en børnehave med 32 børnehavebørn, samt en vuggestue med 9 børn. Der er ansat 29 medarbejdere: Lærere, pædagoger, andet pædagogisk personale, sekretær og teknisk personale. Vi har et godt samarbejde med vores aktive fællesbestyrelse.
Din faglige profil
- Uuddannet, men med interesse for børn og deres trivsel.
Din personlige profil
- Synligt, tydeligt og positivt væsen, som kan skabe tryghed for børn og dermed forældre.
- Prioriterer vigtigheden i samarbejde.
- Fleksibel i forhold til nye idéer, eller bidrager med nye idéer.
- Indgå i et dynamisk team af ansatte i hele huset, fra vuggestue til udskoling.
- Tør at se anderledes på opgaverne og tænke ud af boksen. Du vil næsten aldrig opleve et nej.
- Du ser muligheder i at arbejde sammen med lærere og kolleger på tværs af huset.
- Du har blik for, hvordan børn kan lykkes på forskellige måder.
Stillingerne
Den ene stilling på 37 timer, er fordelt mellem børnehave og SFO og inkluderer tid til forberedelse og teammøder, samt personalemøder.Den anden stilling på 30 timer, er fordelt mellem en enkelt dag i vuggestue, en enkelt dag i SFO og det resterende i børnehaven. Herudover også tid til forberedelse og teammøder, samt personalemøder.
Begge stillinger indeholder et samarbejde med Gert, som du kan se på topbilledet.
Bredere Børnefællesskaber
Som skole og daginstitution arbejder vi aktivt med Holstebro Kommunes tanker om Bredere Børnefællesskaber. Det betyder, at vi- har fokus på at alle børn skal opleve sig som en del af et betydningsfuldt fællesskab – både i undervisning, leg og fritid.
- arbejder inkluderende og helhedsorienteret – på tværs af skole, SFO og dagtilbud.
- samarbejder tæt mellem lærere, pædagoger og forældre for at styrke børns læring, trivsel og udvikling.
- skaber varierede læringsmiljøer, hvor børns styrker og forskelligheder får plads.
- bruger vores fælles uderum og lokalmiljø aktivt til at understøtte fællesskab og dannelse.
Din ansøgning
Du bedes i din ansøgning komme omkring, om du søger den ene af stillingerne eller dem begge to. Derudover må du gerne informere om, om du har særlige ønsker til en vagtplan, som vi skal tilstræbe os på at imødekomme, dog uden garanti for, om det kan lykkes.Yderligere oplysninger
om skolen kan fås på skolens hjemmeside www.naursirskole.dk, hvor der ligger meget tilgængelig omkring hvem vi er.Ved yderligere oplysninger om stillingen henvises til skoleleder Jesper Byskov Tjørnelund på telefon 96 11 57 81 / 41 14 88 24 eller viceleder Nickolaj Noer Berthelsen på telefon 22 56 45 25.
Ansættelsesprocedure
Ansøgning med relevante bilag skal sendes elektronisk via Holstebro Kommunes hjemmeside.Ansøgningsfrist
Søndag d. 22. juni 2025 kl. 23.59.I løbet af mandag d. 23. juni bliver relevante ansøgere kontaktet på mail inden kl. 12 med henblik på en samtale.
Såfremt du ikke har hørt noget inden tirsdag d. 24. juni, er du desværre ikke i betragtning til stillingen.
Samtaler vil finde sted onsdag d. 25. juni efter kl. 12.00. Stillingen kan tiltrædes fra den 1. august 2025.
Løn og ansættelse
i henhold til gældende overenskomst og regler om Ny Løn.Medarbejder i Holstebro Kommune
Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel og faglig udvikling. Se mere om kommunens værdier, og hvordan det er at være ansat i organisationen på holstebro.dk/arbejdsliv.
Holstebro er en langstrakt kommune med knap 59.000 indbyggere mellem Vesterhavet og Limfjorden og er Nordvestjyllands kraftcenter for kultur, handel, uddannelse og erhverv.
I Holstebro Kommune har vi Kulturen til forskel. Vi bruger kultur som drivkraft for vækst og udvikling - og til at bygge bro til hinanden. Se mere på flyttilholstebro.dk.